在CBA俱乐部杯赛激战正酣之际，一场备受瞩目的3 - 4名排位赛引发广泛关注。阵容齐整且坐拥出色外援的山西队，在对阵阵容残缺且状态不佳的北京首钢男篮时，竟以94 - 104败北，这一结果着实令人意外。

从比赛过程来看，山西队可谓是输得彻底。他们拥有诸多优势，拥有实力出众的外援，球员阵容也相对完整，然而最终却与胜利失之交臂。

赛后，山西队主教练潘江主动认错，承认球队的问题在于最后时刻急躁，处理球不恰当，且缺少像方硕那样经验老到的球员，导致失误频发，篮板球也没保护好。诚然，潘江指出的这些问题在比赛中有明显体现，但这番分析却似乎遗漏了关键要素。

潘江在李春江被限制参赛的情况下，似乎未能充分发挥主教练的引领作用。李春江虽名义上是山西队顾问，却有着很大话语权，此次因CBA公司警告不得踏足山西队主场之外的比赛，才未能现身。他的缺席，仿佛让球队在战斗中失去了主心骨。毕竟，李春江最擅长对付首钢男篮，对于如何挖掘球员潜力、应对各种比赛局势有丰富经验和独到见解。而潘江相比之下显得稚嫩，在缺少李春江帮助，又面对老对手许利民带领的首钢男篮时，他的战术安排和临场指挥或许未能发挥出球队的最佳水平。

从战术层面分析，山西队打得不够硬，缺乏一股狠劲和坚决劲儿。在激烈的季后赛争冠竞争中，这股劲头至关重要。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，就如同在风雨中坚韧不拔的翠竹，拥有坚定信念和顽强斗志的球队，才更有可能在困境中突围。李春江的执教恰恰能让球队燃起这股斗志，他的战术体系与球员配合默契度都较高。而潘江在接手后，或许未能完全复制这种成功的模式，也未有效地激发球员的斗志。

这场失利对于山西队而言，不仅仅是输掉了一场比赛，还意味着实实在在的经济损失。按照CBA公司的规定，第三名奖金是100万，而第四名的奖金为70万。山西队排名第四，相比排名第三少拿了30万奖金。这30万的差距，是球迷们用热切希望浇灌的热血，是俱乐部投入巨大资源后的无奈叹息。

输球是惨痛的教训，同时也是深刻的提醒。常规赛的胜利固然值得欣喜，但季后赛竞争更加残酷，每个对手都不容小觑。常规赛成绩好不等于拥有夺冠实力，这如同量变积累尚未达到质变的临界点。在外援实力足够强的基础上，如何在阵容打造上让球队更有韧劲和竞争力，是潘江需要深入思考的问题。

即将到来的季后赛犹如一座等待攀登的险峰，山西队需反思失利原因，在有限时间内改进战术、激励球员，重新凝聚团队力量，才能在后续比赛中走得更远，避免重蹈此次失利的覆辙，在赛场上绽放更耀眼光芒 。

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