我们直接开门见山，全球飞机制造的大佬——波音公司，坐落在美国西海岸工厂的工人们终于盼来了好消息。一场持续了整整53天的大罢工，就像一场大雨，虽然来时猛烈，但终究还是停了。工人们用他们的坚韧和毅力，换来了一个新的四年合同，还有那沉甸甸的38%加薪承诺！

回想几个月前，波音的西海岸工厂还是一片热火朝天的景象。机械师们个个精神抖擞，夜以继日地为制造那些世界级的飞机拼尽全力。但谁也没想到，9月中旬，一场罢工就像晴天霹雳，把整个工厂给震得摇摇晃晃。工人们为啥罢工？还不是因为薪资待遇和福利保障的问题。他们觉得，自己付出了那么多，得到的回报却远远不够。于是，他们毅然决然地放下了手中的工具，走上了街头，用实际行动来表达自己的不满。

这一罢工，可把波音给整惨了。生产线停了，订单积压了，连整个航空业都跟着抖了三抖。大家心里都犯嘀咕：这曾经的航空老大，怎么就混到这步田地了？其实啊，工人们的不满情绪就像一座火山，长期以来一直在积压，终于在那一刻爆发了。他们希望通过罢工，能让公司重视起员工的权益。

罢工的日子里，工厂外那叫一个热闹，工人们和他们的支持者，举着标语，喊着口号，听着就振奋人心。不过波音公司就压力山大了，股价暴跌，市值就像秋天的树叶，一片片往下掉。双方之间的谈判，那叫一个艰难曲折，跟走钢丝似的。但就在大家都以为这场罢工得拖上好一阵子的时候，转机来了。西海岸工厂的工人们投票通过了波音公司最新的四年合同方案。这方案，不仅满足了工人们加薪的诉求，还给了他们更多的福利保障。经过投票，59%的人同意，波音也总算是成功渡过了这一波危机。

不过需要提出的是，罢工虽然结束了，但并不代表波音公司就可以高枕无忧，因为他们更大的灾难还在后头，这并不是我凭空捏造，波音目前面临的两个主要问题就是最好的明证。一个是安全问题。最近几年，波音飞机大小问题不断，要么飞着飞着机舱掉了，要么起飞时轮胎脱落，要么滑出跑道，实在是过于离谱。这个问题导致购买者纷纷转向其竞争对手，往严重了说，波音甚至面临破产危机。因为如果安全问题无法解决，波音早晚会在不久的将来被竞争对手彻底击垮。另一个是内部矛盾。波音公司内部矛盾很尖锐，一些高层为了所谓的利益，打压和排挤说真话的工程师，这也是导致安全问题频发的主要原因之一。可以说，这个问题若不能彻底解决，将极大影响到波音未来的融资。

波音作为美国的巨头之一，从曾经的辉煌跌落，其实也反映了美国制造业的没落。美国政府所谓的增加关税来扶持制造业，又真的会有成效吗？答案显然是否定的，这种短视的政策，只能说明美国走向衰落真的不是空话。