2月份进入中旬，不少大学生也陆续收拾行李，准备提前返回大学所在地了，一部分大学生是为了补考，或者是以补考为理由提前跟对象见面，另一部分则是提前为2025春季学期的招聘会做准备。
对于现阶段还没有找到工作的应届大学生来说，即便是提前返校准备秋招，也已经失去了求职的最佳时机了，对于校招而言，想抓住最宝贵的求职机会，关键在于秋招前期的信息收集，因为真正优质的企业往往在秋招正式开启之前，就已经开通网申通道了，抓住了先机就意味着抓住了机遇。
那些没有意识到“找工作要趁早”的学生，若是在秋招过程中还没有找到理想的工作岗位，就只能寄希望于春招了，可以预见的是，春招的竞争激烈程度远比想象中的还要大，这个阶段想进大企业，基本上就是碰运气加上捡漏了。
可事已至此，笔者还是劝各位同学抓住最后的机会，不要因为失去了秋招的机会就放弃春招可能存在的机遇，否则毕业之后，站在校招的舞台上你们会发现——自己连应届毕业生这个最后的先机也没了，工作经验不足的你们，在社招上注定竞争不过那些“老油条”。
想找到一份理想的工作，简历是最关键的部分，不少大学生由于缺乏规划和经验，写简历的时候不知道从何下手，甚至天真地以为，即使自己的简历一片空白，也能凭借院校的优势脱颖而出，可事实证明，如果简历只有框架没有内容，宛如皮包骨一般，注定不会有好企业愿意要你。
网上有一名女生，在制作简历的时候为了掩盖自己简历“皮包骨”的本质，直接把自己的照片放大了好几倍，原本应该在简历右上角占据一小块地方的证件照，一下子成了简历的全部背景。
不仅让简历原本的内容看不清楚，还让这份简历显得格格不入，有网友调侃这份意外走红的皮包简历——“整页简历就脸蛋能看，带着这种简历去找工作，是要给HR做屏保吗？”
类似这样的皮包简历还有很多，比如这名女同学，在简历兴趣爱好那一栏写下了“和小猫小狗玩”，看似单纯实则暴露自己的无知，简历上的兴趣爱好是让你向HR展示自己的品质和特长，而不是真的让你爱干什么就写什么，毕竟没有企业会因为你喜欢和小猫小狗玩就录取你。
在HR眼中，一份简历真正有价值的内容，只在以下三个部分：若是制作出一份能让你脱颖而出的简历，关键是要弄清楚，在HR眼中什么才是真正有含金量的简历内容。
经验丰富的HR，往往只关注以下几点内容：首先是你的院校，是否符合企业招聘的门槛；其次是你的专业，是否符合招聘的要求，这两点不合格，其他部分的内容HR是不会多看一眼的，简历会被直接扔进垃圾桶。
其次是你的证书，也是你的能力证明，当然同学们也不要什么低质量的证书都网上写，比较有含金量的证书包括：英语水平的证书、奖学金证书、优秀干部证书以及专业相关的证书。
最后一部分内容，也是能让不少人逆风翻盘的关键，那就是实习经历，如果有本单位或者相关领域内大厂的实习经历，这将是你从一众名校毕业生中脱颖而出的关键。
很多大学生不理解实习经历的含金量，其实企业喜欢有大厂相关实习经历的大学生，本质上还是看重两点：一方面是大厂的选拔标准，你能通过大厂的实习面试，足以说明你的履历是优秀的；其次是大厂成熟的培养模式，能顺利在大厂实习的大学生，在工作经验和工作能力上，对比那些毫无实习经验的学生，成熟的可不是一星半点，企业招聘的是能工作、会工作的人，说白了有实习经历的人工作更好上手，就是企业选择你的原因所在。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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