公孙瓒是东汉末年武将，手下有关羽，张飞，赵云三位大将，是当时最顶尖的武将之一，实力雄厚，三人中都是必不可少的人。《三国演义》里，曹操、刘备各有所获，最后一个谁也降不下来。这则故事启示我们：人才是组织的心脏，离开了好人才就不可能使组织充分发挥其应有的功能。

首先公孙瓒能够有关羽，张飞，赵云三位大将，因为他很懂怎样发现人才。他不仅重视人的力量，更重视人的品格、才能、态度等综合素质的培养，并将这些优秀人才汇集起来组成队伍。公孙瓒的做法很值得借鉴，我们还应重视人才全方位素质的培养，不能只重视某一个方面。

二、关羽、张飞、赵云是公孙瓒手下的顶级武将，因为他们有着异乎寻常的胆识与战斗能力。他们作战表现优异，是公孙瓒的左膀右臂。由此可见，一个团队里的关键人物，一定要有优秀的实战能力才能够在紧要关头协助这个团队取得胜利。一个组织如果没有优秀的人才，就不能承担重任，就像公孙瓒的最后一任大将一样，谁也不能倒下。

不仅如此，公孙瓒还非常关注每一位人才，从各个方面审视每一位人才的能力与潜能，给他们提供相应的机遇。当今时代，很多公司只重视高层人才，却忽视其他级别，这是很不对的。每个人才都是宝贵的，只有注重每个人才的发展，才能真正实现人才的价值。

最后公孙瓒的经历告诉了我们这样一个道理：组织最核心的是人才。组织想要壮大就得有充足的人，好的人就是最有价值的资源。人才的挖掘与培养是一个组织能否取得成功的关键所在，当今各组织正努力地去发现更多的人，而这些人正是证明了人才至关重要的一种体现。

简而言之，公孙瓒手下三位大将的故事带给我们许多启发。必须着眼于人的整体素质、着眼于人的实战、着眼于每个人的成长，才有可能真正起到事半功倍的效果。在这激烈竞争的年代，唯有把握好人才这一核心资源才有可能在竞争惨烈的市场上抢占先机。