我发现很多婆媳矛盾，其实都是因为没有摆正心态。
明明心里总是隔着一层，却还装出一副“我把你当一家人的姿态”。
明明不是亲母女，却非要对对方的事指指点点，忍不住插一手。
婆媳之间，从来都不是一家人，不把婆婆当亲妈，这是基本的认知。
当你开始用在职场的心态，去和婆婆相处，你会发现会减少很多矛盾。
好的婆媳关系，是把婆婆当同事处。
不彻底交心，有些话不当说婆媳之间，需要保持一定的距离，越能够做到这一点，关系才会越和谐。
千万不要妄图和婆婆无话不说，婆婆不是妈，和亲妈之间，说什么话彼此都不会挂在心上，就算彼此心里不爽，吵一架也就完事了。
但是婆媳之间，往往就是因为一些鸡毛蒜皮的小事，或者是一些无心之举，而引发了矛盾。
哪怕你和婆婆之间关系再好，有些话也不当说。
比如吐槽自己老公的话，干涉婆家人决策的话，娘家人的隐私，夸奖别人婆婆的好话。都可能会引发内心的不平衡。
对待婆婆和同事一样，不完全交心，不交浅言深，是相处的基本。
不管心里怎么想，面上保持和谐你在单位，总有几个看不惯的同事。
哪怕心里很不服，面上仍然笑嘻嘻，这是人在职场，大家都有的共识。
撕破脸对你没有任何好处，该处仍然得处，该共事还得共事。
人在江湖飘，不可能万事顺意，不可能所有人都能够和你保持良好关系。
能够和不那么喜欢的人保持面上的和谐，保持点头之交，这是成年人都应该做到的。
和婆婆也是一样，不管你们关系究竟如何，不管心里怎么想，看不看得惯对方，还是要在同一个屋檐下生活，就要学会忍耐，学会“装”，装也得装得和谐。
不把婆婆的付出当理所当然，怀感恩之心同事帮你一个忙，你肯定不会觉得这是对方应该做的。
就算是关系再好的同事，也得有来有往，关系一般的同事愿意帮你忙，怎么也得请对方喝杯奶茶吧。
不把任何人的付出当做理所当然，这是做人的基本要素。
婆婆没有义务给你做饭带娃操持家务，她愿意帮你是情分，不愿意帮忙是本分。
不要把婆婆的付出当作她的义务，该出钱出钱，该口头表达口头表达。
逢年过节，该表示表示。
其实大多数婆婆都是愿意不求回报主动付出的，但是你也要尽到自己的一片心。
同心协力，实现共同目的，细节不必太在意在这个世界上，没有人会完全按照你的意愿和想法和你相处。
每个人都有自己的处事标准，尊重别人的行事做派，尊重别人的表达，允许别人和自己不同。
婆媳之间，要允许对方和自己有不同的生活习惯，有不同的育儿理念。
只要“共同养育孩子，希望孩子好”这个共同的目标一致，那么一些细节不必太在意。
婆媳的很多矛盾，其实根源都是因为育儿问题。
儿媳要适当地放手，既然让婆婆帮忙带娃，就要适当地放权。
你带娃的时候，你想怎么管怎么管，婆婆带娃的时候，就不要过多干预。
把婆婆当同事处，保持一些边界感，尊重对方的生活习惯和理念，保持感恩之心，便能实现和谐共处。
