世界上所有的大公司每年都会有员工选择离职，人员的流动进出实乃正常现象，但TVB与众不同，它只能进不能出，只要有人离巢便一定被当地娱媒唱衰，部分网友也会借机批评冷血自私、苛待员工，断言这是大厦将倾的表现。近日，TVB总经理曾志伟到新加坡出席活动受访时特意对员工离巢现象、收视率下降等问题进行了回应。

曾志伟表示，TVB向来是造星工厂，培养和造就人才的地方，男星方面，周星驰、周润发、刘德华等都为无线训练班出身，郭富城、黎明等则是无线舞蹈员、歌唱比赛出身，女星方面，华语圈很多一线女明星都是香港小姐出身，TVB一直向娱乐圈输送各种人才，未来也会坚持这个方针。

“TVB培养了很多人，每年培养那么多人，他们慢慢成长，就会流入电影圈或其他地方，所以说，很多人离开是正常的，必然的，但是我们还是会不停地培养人才。”曾志伟说。

而对于外界指TVB因人才大量流失、内容质量下降而收视率一年不如一年的说法，曾志伟也给予了否认，他强调，TVB的市占率仍然很高，只是因为观赏方式的变化，导致很大一部分观众的观赏数据无法纳入收视率统计。

“年轻人、很多观众都不习惯在电视上看节目，很多都是透露网络、手机观看，所以你是找不到收视率的，但其实看的观众没有流失，他们还在看，TVB已经是全香港最大、最厉害的平台，我们在香港占据83%的收视率。“

事实上，TVB台前幕后出走的确是正常现象，有些名气较大的艺人想北上寻求更大市场、更高收入，有的因为内部竞争激烈希望改换门庭，进而博取本地认同、本地市场，这些都是职业上的正常选择，而且TVB每年的确招收了很多新人，他们也需要发展空间，这些人的离开客观上促进了后辈的成长。

另一方面，正是TVB的人员流动，才造就了香港娱乐圈二三十年的辉煌，直到如今港圈仍然受益。

至于TVB的收视率问题，从数据上来说，肯定下降了，但并非港媒唱衰的那么严峻，毕竟很多自称不看TVB的后生仔、当地网友在网上留言批评TVB时，对相关内容比TVB观众还了解得多，可见是认真看过的。