老话说“人在河边走，哪有不湿鞋”，在职场这个大“江湖”里闯荡，谁都希望平平安安、顺顺利利。可有些看似不起眼的小事，却可能掀起大波澜。

就拿广东揭阳这事儿来说，一个平常的工作瞬间，怎么就变成了一场让人后怕的“冷库惊魂”？同事之间的相处，究竟该把握怎样的分寸？这背后反映出的问题，值得我们好好琢磨琢磨。

（一）冷库被困：恐惧中的绝望求救

4月23日，一段视频在网络上炸开了锅。视频里，广东揭阳的一名女子满是惊恐地讲述着自己的遭遇。那天，她像往常一样走进冷库取东西，谁能想到，一场噩梦就此拉开帷幕。

只见一名男同事在她进入冷库后，朝里瞅了一眼，随后迅速关上冷库门，还嬉笑着跑开。冷库内寒冷刺骨，恐惧如潮水般将女子淹没。她拼命拍门、大声呼救，可回应她的只有无尽的寂静。那种孤立无援的绝望，想必让她刻骨铭心。好在最后通过联系老板，得知内部开门开关，她才得以脱险。

（二）事后态度：道歉难平心中怒火

虽说身体没受伤，但这次经历给女子造成了极大的心理创伤。她后怕不已：“要是没带手机，真不敢想象后果。”更让她气愤的是，涉事男同事一开始拒不承认故意关门，直到她报警，对方才勉强道歉。这种态度，无疑是在她的伤口上撒盐。

（三）事件本质：玩笑背后的多重问题当地政府人士回应称这是“恶作剧，闹着玩”，可这真的只是简单的玩笑吗？从职场安全管理来看，这一事件暴露了公司管理的严重缺失。冷库属于高风险工作区域，公司却未做好安全培训，员工连基本的自救知识都匮乏；同时，现场也缺乏有效的监管机制，才让男同事的危险行为得逞。从职场人际关系角度分析，男同事的行为缺乏对他人最起码的尊重。同事之间相处，玩笑本是调节氛围的“调味剂”，但前提是要以尊重和安全为基础，绝不能拿别人的生命安全寻开心。这一行为破坏了同事间的信任，让原本和谐的工作关系变得紧张。

进一步思考，该事件还反映出职场中的责任意识问题。男同事对自己行为的后果预估不足，缺乏应有的责任感；而公司在处理这类事件时，若只是简单定性为玩笑，不加以严肃处理和反思，也难以从根本上杜绝类似事件的再次发生。

这场“冷库惊魂”给职场人上了沉重的一课。企业必须将员工安全放在首位，完善安全管理制度，加强培训与监管；同时，注重员工职业素养的培养，营造积极健康的企业文化。员工自身也要提升安全意识，学会保护自己，在日常相处中，把握好言行的尺度，尊重他人的生命安全和感受。

只有企业和员工共同努力，才能让职场成为真正安全、和谐的工作场所，而不是充满恐惧和危险的“雷区”。希望类似的事件不再发生，让每一位职场人都能安心工作，不再被这样的“意外”所困扰。