随着苹果公司iPhone 16系列新机型的发布日益临近，全球科技界的目光再次聚焦于这款备受期待的智能手机。作为苹果最重要的代工厂之一，郑州富士康科技集团正紧锣密鼓地进入iPhone 16的量产冲刺阶段，其用工需求也随之达到了前所未有的巅峰状态。

据最新报道，郑州富士康为了应对即将到来的生产高峰，已经全面开启高速运转模式，生产线用工需求快速增长。为了吸引更多劳动力加入，富士康开出了极具吸引力的薪酬待遇：生产线员工的时薪最高已涨至25元，制造车间做满3个月的员工更是能获得高达7500元的奖金。这一薪资水平相较于以往有了显著提升，无疑为求职者提供了强有力的经济激励。

根据该公司7月发布的招聘信息，富士康为返回郑州工厂的工人提供每小时25元人民币的工资以及最高7500元人民币的奖金，该奖金较富士康“A”部门（原名为综合数码产品事业群）6月提供的6000元奖金有所提高。

一名富士康组装生产线员工表示，“6月还比较轻松，但从7月中旬开始，工作强度直接拉满，平均每天加班2小时以上，新员工大批入职，但整体熟练度跟不上，导致每个人的工作量接近饱和。”

此前有消息人士称，苹果公司希望通过人工智能（AI）新功能升级来提高销量，目标是在今年下半年出货至少9000万部iPhone 16系列手机，比上一代增长10%。然而，目前还不清楚苹果的AI功能何时会在中国推出。