“实习生”更不是免除刑事责任的“护身符”。
▲在法律上，实习生构成重大责任事故罪并无障碍。图/IC photo 文 | 李曙明 一名实习生因涉嫌重大责任事故罪，被相关部门建议由司法机关追究刑事责任。究竟是他罪有应得，还是充当了事故的“背锅侠”？
据红星新闻报道，2023年12月30日，山东省济南市历城区发生的一起严重坍塌事故，造成了3人死亡，直接经济损失600余万元。日前，济南市应急管理局发布该事故调查报告，其中，一名在工区项目部担任质量员的实习生，因未及时将重要停工指令传达到施工队伍，被认定对事故的发生负有主要责任，涉嫌重大责任事故罪，被建议由司法机关依法追究刑事责任。
实习生未与单位建立劳动关系，参与工作甚至可能是无偿的。实习生的身份与可能因重大责任事故获罪的强烈反差，让部分网友对他产生同情，甚至有人认为他就是一个“替罪羊”。
首先要说明的是，相关部门建议司法机关追究其刑事责任，并不意味着该建议一定会被司法机关采纳。这名实习生是否构成重大责任事故罪，需要侦查、起诉、审判等环节的办案人员根据事实和法律作出判断。
但同样需要指出的是，追究其责任未必是找人“背锅”。在法律上，实习生构成重大责任事故罪并无障碍。
重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。根据相关司法解释，该罪的犯罪主体包括：对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。
可见，生产、作业每一个环节中的人员，都可能构成该罪。而判断是否构罪的标准只有一个，那就是当事人的行为是否有力“推动”了事故的发生。
之所以对犯罪主体做宽泛规定，是因为，就实现安全生产而言，每一个环节都不可或缺。只有承担不同职责的每一个人都严格遵守安全管理规定，避免事故发生才有保障。
在这一点上，实习生也不能例外。只要他成为生产、作业中某一环节中的一员，其履行职责的义务就不因自己是实习生而“打折”，“实习生”更不是免除刑事责任的“护身符”。
考虑到实习生缺乏相关工作经验，如果单位让其在专业性比较强的工作上“独当一面”，那么，一旦因其经验不足等原因导致重大责任事故发生，此时追究其刑事责任，争议恐怕会很大。但在济南的这起事故中，需要他完成的工作，只是将停工指令传达到施工队伍，只要有起码的责任心，完成就没有任何困难。
根据事故调查报告，事故发生前，项目发包方和监理方已经发现了事故隐患并作出停工指令。停工指令交办给这名实习生，要求他当日送达。可以预见的是，如果停工指令可以及时送达施工队伍，事故完全可以避免。然而，事实却是，因其个人原因，停工指令未能送达，第二天就发生了坍塌事故。
发现事故隐患作出停工指令，这是安全管理规定的重要内容。而负有送达停工指令责任的实习生未及时送达，实质是他对安全生产管理规定的违反。其不负责任的行为与重大事故发生之间，具有因果关系。
现在断言这名实习生的命运，为时尚早。但无论他最终获刑还是侥幸逃脱，这件事都为实习生们提了个醒：在任何岗位，都需谨记“责任”两个字的分量。
撰稿 / 李曙明（律师）
编辑 / 迟道华
校对 / 刘越
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搞笑吧，停工指令这么重大的事情，让一个实习生传达，领导当天也不问问是否传达到位？另外，现在信息社会，停工这么重大的事情，项目微信群没有说吗？项目经理或者其他管理人员没有给施工队打电话说吗？所以，无论这名实习生是否判刑，主要责任还是在项目管理方！
有点笑话，自己施工不顾安全，把安全责任推给别人，是有点本末倒置。再说，就是送达了通知，别人继续施工，就不会出现安全事故？明显是有人推责，把责任主体搞混了，责任权重主次不分。实习生有责任，但不应该是刑责。
具体情况还需要更多的案件细节才能具体分析，但就现实的普遍认知而言，真正紧急的命令难道没有更快捷的方式传达吗？还在用这种原始的鸡毛信方式？就一般情况而言，书面的通知是工作程序的必要环节，用作存档或者公告使用，往往都有一定的滞后性，实际中请问谁不用电话通知？特别是紧急情况下。所以就一般情况，书面通知没有及时送达绝对不是指令没有传达的主要原因。
国家建设工程管理规范对处理紧急事件有明确规定，即先下达口头指令，24小时之内传达书面文件。下达停工令只能项目负责人。
实习生肯定不会独挡一面，要么叫实习生干嘛？不叫熟练工啊？
确实是替罪羊。
还有比这更不要脸的吗？
停工指令文件是出事前生成还是出成后生成，完全是他们说了算嘛
是不是替罪羊？只要智商正常的人都知道！实习生有多大的权限。
企业主要负责人是安全第一负责人！把至关重要的“质检”安排给实习生，这本身就是带着目的的不负责任，甚至是别有用心！
安全永远是所有企业的首要工作，任何漠视安全责任的人，无论是谁，都应该担负责任
说破天收入和责任不匹配就是不对的
现在哪个工地的班组不在群里
我一直想知道，是什么个人原因
那如果这个实习生按正常时间送达，但事故在送达前发生了，主要责任谁负？
施工员、安全员，我也就认了，质量员什么鬼？
我只能说抖音已经有视频断章取义了，说是没能及时传达法律文件，而不是停工指令[得瑟]
你特么懂工程内部管理吗
就问一句，大半夜是否是下班时间。 是否有换班人员。
严厉打击黑中介劳务派遣
这么重要的事情交给实习生吗？而且不核实？
笑话，这么大的责任事故，竟然让实习生来背锅，这也是开了个国际笑话，既然是笑话，还有媒体和小编助纣为孽，最现实的悲哀境真的发生了。
实习生肯定有责任，但肯定不是他一个人的责任
实习生有责任，更大的责任谁来负?他一个人扛得过来？所以网上质疑的是后续的结果，而不能只让他一个人背锅。[打脸][打脸][打脸]
这个律师有点水哦
几条人命，他承担得了吗？
以后到项目第一件事就是怎么规避责任！做好内业资料，比如各种交底、各种通知、各种联系单、各种停工令！我就想问一句导致这次事故的根本原因是什么？
这明显就是背锅
绝对是替罪羊
实习生是质量员，看清楚
别说了，我相信实习生是主责，所以各位大爷能把枪放下来了吗？
实习生传达停工，你会停？
现在通讯技术还需要鸿雁传书
不管你们信不信，反正我相信
谁都知道实习生有些流程根本不知道，这么重要的通知，让实习生去通知，你觉得可以吗？[开怀大笑]
还大鱼号呢，胡说八道
如果国家认为实习生可以扛下责任，那是不是认为实习生有权做主？那工程相关证件有什么用？
一本正经的胡说八道，当别人都是傻子，果然是水军吗？
小编一辈子实习生
1，停工令的电子版可以通过工作群即时送达。2，停工令的纸质版可以次日送达。3，电子停工令送达条件下，纸质停工令未能当日达，请问是如何有力“推动”了事故的发生？
既然是实习生，担责也是师傅担责。
不能说实习生毫无责任，到最大的问题绝不是实习生！
半夜12点文件开始下达，实习生半夜接送文件？[笑着哭]怎么就并无障碍了？我不懂质检，但我觉得半夜12点的文件就是后补么让人背锅的
根源是设计不合理施工不达标 又不是自然灾害预警 实习生运气不好碰上了