近日，美国参议院外交关系委员会的一场听证会将中美科技竞争推向新的高潮。大西洋理事会全球中国中心高级总监梅兰妮·哈特在会上提出"偷走中国最好工程师"的建议，在国际社会引发巨大争议。这一提议折射出美国在面对中国科技崛起时的焦虑心态，也暴露出其对科技发展规律的误解。

一、人才流动：全球化时代的必然选择

在全球化深入发展的今天，人才跨国流动已经成为一种普遍现象。优秀科学家和工程师往往会选择最适合他们发展的环境。美国作为全球科技创新的高地，过去几十年吸引了大量海外人才。但现在试图通过"抢夺"中国人才来维持优势地位，这种做法既不现实也不明智。

中国的人才培养体系经过数十年发展，已经形成了完整的链条。从基础教育到高等教育，再到科研机构和企业创新平台，中国为科技人才提供了广阔的发展空间。更重要的是，中国正在构建一个开放包容的创新生态系统，为全球科技人才提供了施展才华的舞台。

美国试图通过行政手段干预人才流动的做法，不仅违背市场规律，也会损害其自身的创新环境。历史上，硅谷的成功很大程度上得益于开放包容的移民政策和创新文化。如果现在转而采取排他性策略，反而会加速人才流失。

二、科技竞争：不能靠"挖墙脚"

科技竞争的核心在于创新能力的比拼。一个国家的科技实力取决于其整体创新生态系统。中国在人工智能、量子计算等前沿领域取得的突破，不是靠个别天才实现的，而是整个创新体系协同作用的结果。

美国若想在科技竞争中占据优势，必须着眼于提升自身创新能力。这包括加大研发投入、完善创新生态、优化科研环境等多方面努力。简单地试图"挖走"他国人才，只能获得短期利益，无法建立持久竞争优势。

人才流动是一个双向过程。如果美国采取过于激进的"抢人"策略，可能会刺激其他国家采取反制措施。这种恶性竞争最终只会损害全球科技合作的大局。

三、合作共赢：科技发展的正确方向

当前科技发展呈现出鲜明的全球化特征。重大科技突破往往需要多国合作才能实现。以人工智能为例，算法、算力、数据等关键要素都需要全球协作。

中美两国在科技领域具有很强的互补性。美国在基础研究方面有深厚积累，中国在应用开发方面有显著优势。双方的合作可以产生1+1>2的效果。

未来的科技发展需要构建开放包容的合作机制。各国应该携手打造公平竞争的国际环境，共同推动科技进步造福全人类。

在全球化时代，任何试图通过"抢夺"人才来获取竞争优势的行为都是短视的。真正的科技强国应该致力于营造良好的创新环境，培育可持续的创新能力。中美两国应该超越零和思维，在科技领域开展更广泛的合作，共同推动人类文明的进步。这才是科技发展的正确方向。