今天咱们来唠唠机关事业单位退休人员的事儿。最近有小伙伴问我，听说这些单位的退休人员领完139个月之后，退休待遇会少个几百块，这是真的吗？每个人都会这样吗？
退休待遇都有啥？咱们得先搞清楚退休待遇都包含些啥。从2014年10月开始，机关事业单位的人也开始交养老保险了。改革之后，退休金的计算方法也变了。简单来说，这十年过渡期内退休的朋友，养老金会按照“新老办法”对比来算。就是说，养老金不仅包括新办法和老办法算出来的钱，还包括职业年金。
等过了这十年过渡期退休的，就完全按照新办法来了。养老金分成三部分：个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金（如果有视同缴费年限的话）。另外，完全按新办法算的退休待遇里，除了基本养老金，还能领到一份职业年金。至于能拿多少，那就看你的个人账户里有多少钱，还有你多大年纪退休了。
领完139个月后，退休待遇真会降几百块？对于60岁退休的朋友来说，计发月数确实是139个月。这个数字在计算个人账户养老金和职业年金时非常重要。比如，个人账户养老金是用个人账户余额除以139个月算出来的。也就是说，领完139个月之后，个人账户就没钱了。
不过，基本养老金是终身领的，即使个人账户没钱了，这部分钱也会从统筹账户继续发给你，所以基本养老金不会降。但是职业年金就不一样了，一旦个人账户里的钱领完了，这部分收入也就没了。所以，领完139个月之后，退休待遇可能会减少，特别是职业年金这一块。
每个人都这样吗？不一定哦！这里说的是60岁退休的情况，如果是50岁或55岁退休，计发月数就变成195个月或170个月了。这样一来，领完139个月后，待遇是不会降的。另外，即使是60岁退休的朋友，如果职业年金账户里的钱收益不错，可能还会多领一段时间。
哪些待遇可以一直领？2024年退休的朋友，拿到的待遇一般分两部分：基本养老金和职业年金。基本养老金是可以一直领的，只要你还活着，这笔钱就不会断。而且每年还可能涨一点。职业年金有两种领取方式：一次性提取转成商业养老保险，或者按月领。按月领的话，通常是有限制的，领完之后就没了。
养老金上调时，哪些待遇能跟着涨？根据以往的经验，养老金上调主要涉及统筹项目内的部分。比如说，职业年金、取暖补贴、房补这些通常不在上调范围内。简单点说，养老金上调主要是针对个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。其他的东西，就不一定了。
总结总的来说，2024年退休的机关事业单位人员，领完139个月之后，退休待遇确实有可能会降低，但这主要取决于职业年金账户里的钱有没有领完。大部分人退休待遇不会变，只有等到职业年金没了，待遇才会下降。大家明白了吗？有问题随时留言哦！
好了，这就是今天的分享，希望对你有所帮助，有啥不懂的尽管问，咱们一起探讨！
