3月29日夜间，中国传来27个新消息，退休金差距大触动了谁的奶酪？

27、很多人抱怨退休金差距太大！

对此，你们大家怎么看？

网友3：机关干部退休金是按在职吋工资的百分之几十算的，迟一两年退休和早一两年退休都大不同，如两人一年参加工作，一样的职务级别，一个年龄大一岁一个年龄小一岁，年龄大一岁的早一年退休，没赶上调工资和按工龄晋级，小一岁的刚好套上调工资晋级，退休金每月就要比早一年退休的多几百上千块。

网友4：解决的办法很简单，取消社会统筹，恢复全部由原部门原单位按原工资标准比例核发，没有单位的由个人购买养老保险，国家按个人购买保险的比例补贴，退休时间年龄设置一个基本标准，不分城乡不分体制内外，都是公民，且不强制，晚退多拿，早退少拿，辟免现在反正统筹是国家的尽可能就高不就低的敝病。

网友5：必须承认差距！同事夫妻2人同是1962年9月出生，1978年同时考入初中专，1981年8月同时参加同一国企同地工作，夫人在企业医院（2004改制）做护士，护士长，副主任级高护，2017年55岁退休，目前各种补贴加起来1.8左右。老公在特大型国企部门主管于2022年60岁退休，目前各种补贴加起来1.2左右，两人同学同年同月参加工作，老公还多工作了5年，退休金却只有夫人的三分之二。这就是现实！这就是机关事业单位与企业的差别。

网友7：为何回避现实？既然能发放，就说明合法合理，不偷不抢不玩弄手段不玩台下交易为何不敢面对质疑，小人物也可以跟大人物比，这是差距，也是动力！怕的是躲躲闪闪，矫揉造作，为特殊阶层想方设法，别有所图！

网友8：工资高的是公务员别搞错了，事业单位有很多 ，工资并不高 ，向市政像环卫工人，还有房产局等等 ，事业单位有十几种 ，这是企事业改制 有很多变成企业 ，工资自然就少了 。跟机关公务员儿没法比。

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