在全运会资格赛中，上海女排新星庄心如代表云南出战，展现了惊人的实力。她在比赛中完成6轮一传，进攻线路清晰且力量十足，最终带领云南女排以3比1击败北京女排，爆出冷门。这位年轻选手的表现引发广泛关注，但令人疑惑的是，为何上海女排会选择将她外派到云南？

庄心如出生于2004年，年仅21岁，曾入选国少队并参加亚洲杯比赛。虽然当时是替补，但她的表现已经显示出巨大的培养潜质。然而，上海女排似乎对她的潜力视而不见，反而选择将她外派。这种用人策略让人不禁质疑，上海女排是否过于保守，错过了培养新人的黄金时机。

上海女排历来有论资排辈的传统，年轻球员往往需要经历漫长的等待才能获得主力位置。例如，仲慧曾被压制多年，直到老将金软景和拉尔森无法出场后，才获得机会。这种模式不仅限制了年轻球员的发展，也可能影响球队的整体竞争力。如果上届全运会能够重用当打之年的仲慧，上海女排的成绩或许会更好。

上海女排在用人上更倾向于依靠老将，而年轻球员则被打压或外派。例如，自由人王唯一的表现已经明显力不从心，但球队依旧未给年轻球员朱星辰足够的机会。这种策略导致球队在关键环节出现漏洞，影响了整体表现。相比之下，如果能够给予庄心如等年轻球员更多信任，上海女排或许能在新周期中取得更好的成绩。

上海女排的领导层需要重新审视用人策略，打破论资排辈的传统，给予年轻球员更多机会。庄心如的出色表现已经证明，她具备成为球队核心的潜质。如果能够合理培养和使用这些年轻力量，上海女排不仅能够提升竞争力，甚至有望在未来的比赛中冲击冠军。关键在于，球队是否愿意做出改变，为年轻球员打开一扇通向成功的大门。