现在年轻人的压力太大，真的不是危言耸听。有很多人的一生就在不断的加班还贷中来回反复，没有什么自己的时间，不能游山玩水，不能睡到自然醒，随时还要面对老板的压榨和父母的催促以及那一份份的账单。
可就是这样一些老板还觉得是他们给了这群年轻人活下去的希望。就像马云就曾经说过996是一种福气，这种言论真的就是资本家站在世界高峰给了山底的攀爬者一根绳子，这根绳子上长满了尖刺，爬的鲜血淋漓还要去感谢扔绳子的人给了你爬山的工具。可年轻人们真的想要这种生活么？
所谓的996，就是每天9点上班，9点下班，每周要工作6天的时间。而新提出的715是每周工作工作7天，每天工作15个小时，这种工作强度下去，就是看个大门也难以坚持下去吧，一周7天，一天24小时，一共才168小时，上班时间就要达到105小时，难道人生就只剩上班这一件事情了么？
马云说过996是给上班族的一种福报，这种观点支持的是有付出才有回报。但同时这也显现出了资本家剥削的野心，为了利益而不顾员工身心健康，只是看到了眼前的利益。
马云提出这个观点可能是因为他成功了，可是用高强度换来的成果真的就是成功么。一个公司就算有100人，最多就有1/4的领导可以实现财务自由，而那些每天加班加点工作的普通员工可能一辈子都不会有什么晋升的可能，虽然这跟自己的能力有一定的关系，可现在企业里有多少是关系户呢？
所谓的福报，也不过是资本家觉得自己可怜基层人员而发的善心而已。这也是为什么互联网行业始终缺人的原因，现在的年轻人比较看的开，没有人在愿意用身体去兑换有限的财富，因为只有亲身经历过的人才知道生命的可贵。用一句电视剧里的台词就是“这福气给你，要不要啊”。
二、 超时加班是违法行为超时加班的现象很普遍，可是这是一种违法的行为。996工作制是违反劳动法的，虽然根据规定在工作没有完成情况下可以在于劳动者协商之后适当的延迟工时，但时间不能超过一小时，极其特殊的情况下也不能超过三小时，996这种状态是明显超过了法律规定的。
虽然特殊情况，公司需要加班这件事可以理解，但绝不意味着资本家可以把它当成压榨员工的手段。现在的年轻人需要自己的时间，更有自己喜欢做的事情，用创造价值来美化压榨员工的行为是可耻的。
我们羡慕那些工资高的人，可这些薪水是以身体健康为代价换来的。那些因为压力太大而造成的悲剧历历在目，与资本家数钱的样子更是形成鲜明对比。
马云说过他不喜欢钱，这不就是一个拥有天赋的人说我不爱学习是一样的么？我们不能否定马云的努力和价值，但我们不能接受他的价值是通过压榨底层人员换来的。
就算年轻人接受了996，那么那些下班后的会议、没完没了的团建，也是因为工作的需要而必须干的事情么？如果满足了领导的需求，可谁又为这些打工人的生死负责呢？
生命诚可贵，贵就贵在只能经历一次。工作没了可以重新再找，上天是饿不死努力的人的，可生命就只有一次，健康也是难以维持的，只有自己的思想观念转变，才能够去对抗那些不公允的事情。
而且本身加班工作就是畸形的文化，不是说外国有多么的好，但他们的工作时间确实短，而且很合理。都能接受的8小时工作制，为什么在资本家眼里就是不合理的呢？谁又会在乎这种福气呢？
对于超时加班的现象，我们国家已经开始着手处理，必定要保障工作人员的身心健康。像加班现象比较严重的北京地区，已经依法对那些强制加班的企业进行了处罚，其它地区也陆续进行严抓重击，严重的事件还会公开处理。
其实对加班问题进行如此大规模处理也是很难得的。作为基层人员，如果合法权益受到了损害就应该勇敢的站出来说不，之所以资本家会有如此自私的做法就是因为工作人员的默不作声，因为放纵才会有变本加厉。
996的工作制度是绝对不行的，715更是要被明令禁止的。价值的创造不能以损害身心健康为基础，老板应该鼓励员工在有限的时间内创造无限的价值，而不是拼命的压榨那点剩余价值，这没有不要，也不合理。
就是因为这种不合理的工作安排，现在的年轻人没有时间谈恋爱，没有时间照顾家庭。国家开放政策鼓励大家要三胎，可三个孩子谁来照顾，难道是每天都在996的父母带着孩子上班么？年轻人不愿意结婚，结婚率低，生育率低，而强大的工作压力和没有准确休息时间是有很大的关系的。
现在在国家的管理下，很多互联网企业已经进行了改革。基本上已经取消了996的工作制度，部分企业还实行了双休的政策，这给员工们的生活填上了一抹色彩，让他们在有限的时间里能做一些自己喜欢的事情。
总结我们感谢国家出手治理这些不合法的加班行为。对于996我们要勇敢的说不，而被715迫害的人员更应该拿出法律的武器来保护自己，只有强大起来才不会让资本家割韭菜。未来会细化相关规定，对于违反规定的企业会有相关制度和细则来保护工作人员的合法权益，引导企业自觉性。
有关部门的监管和内部员工的监督和举报共同作用，必会让那些违反规定的企业无所遁形。作为企业者还是要改变自己的思想，树立正确的观念才能够让企业稳定的发展下去，只是压榨劳动人民的剩余价值是行不通的。
你觉得国家出手管理超时加班的这件事情正不正确呢？
