导语

继孟贺之后，张兰的直播间又走人了，而且闹得还很不好，那就是运营团队的飞飞，飞飞是4月3日正式离职的，4月6日，对方已经申请了劳动仲裁

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至于离婚离辞职的原因有两个，一是觉得公司在流量起来之后，并没有给到他之前约定好的提成，第二个就是因为工作量是初期定好的两到三倍，自己是经常的加班熬夜，没有休假，使他的身体出现了很多问题

前有孟贺，后有飞飞，如今的张兰可以说是一波未平一波又起，就在她直播事业做的红红火火的同时，也有很多员工离职，在这个节骨眼上员工的离职，对于张兰来说不是什么好事

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就在4月9日的时候，当张兰和主播肖肖卖货的时候，评论区有网友一直问：美女主播文文去哪儿了？辞职了吗？

毕竟在前一段时间，文文在张兰的直播间里大火了一把，看着留言的网友越来越多，张兰冷着脸回怼说：如果是好的员工，我肯定会想办法留住，不会让他离开，绑在身边一辈子，但是我请的是员工，不是祖宗

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张兰的回怼态度很明确，一旁的助播肖肖急忙圆场说：我们留下来的员工都是受到大家认可的，我们也会继续努力的，不会辜负兰姐的期望的

如今人员频繁离职动荡，大家之所以关注文文，是因为前一段时间张兰在直播间里怒斥文文，因为文文的身体状况，张兰在直播间里说的还挺难听的，可能伤到对方的自尊心了，还有孟贺也在这几天高调开播，说已经把张兰母子告上了法庭

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对于拖欠工资一事，律师说要等待结果，大概率会赢。不排除职场当中有相当一部分人是人云亦云，随大流做一些决定，或者起哄，但是，如果很多员工都出现这样的情况，是不是老板应该反思自己的问题呢

就像很多人会说的那样，张兰是一个能吃苦的人，也吃过苦，同时在一些大的格局方面，情怀方面都没有问题，对比同龄人60多的年纪，在直播间里一呆十几个小时卖货，按说奋斗一辈子到这个年纪，瘦死的骆驼比马大，就算什么都不做都比同龄人过的很滋润，可是这把年纪一直往前冲，确实很能吃苦，三观也挺正的

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可能很多人是认可张兰领导员工的理念，但是，她的处理方式和说话会不会太强势，或者没有给到对方尊重呢？成功有时候很难，有时候好像又很容易，多数人是有实力，但是就死在了交流这一方面，不懂得给别人尊重，不懂得得理饶人

说出那些让自己发泄，可是伤别人自尊的话，有小伙伴调侃说，如果说张兰能够拿出对员工有对汪小菲一半的理解，可能就不会这样，不可否认，张兰是一个挺强势的人，嘴巴说话确实不饶人，得理不饶人那种，所以即便做起来了，即便有很多的粉丝维护，但是黑粉儿也不少

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当然，张兰这句话说的没错：我请的是员工，不是祖宗，做老板的要综合考虑，不能让员工趁火打劫，但是也想说，能够对下属保持最基本的尊重和礼貌，可能会让员工从心底里更服他吧

最后小巴觉得这个原这个网友的评价非常好：老板不是员工的祖宗，但是员工也不是老板的祖宗，老板第一，不要拖欠员工的工资，第二，不要过分压榨员工，第三，学会尊重人，员工对得起手上的工资，老板不要一天到晚讲什么情怀画大饼

结语

成功一时并不难，难得是把一个企业一直做下去，一时高光不难，难的是坚持活下去