解放军为何一年要征兵两次？

是兵员不够，还是其他什么原因？

从2020年开始，我军征兵便执行“两征两退”的原则

即一年内征两次兵

同时对于当年退役退伍的士官、士兵也做两次进行。

这这一政策的执行，很大程度上缓解了目前我军征兵难的结构性问题

以及兵员素质的提高问题。

这其中暗藏的一大玄机，就是与大学生入伍密切相关。

解放军一年两次征兵，具体是如何开展的？

主要分为上半年和下半年两次

上半年的征兵工作从2月中旬开始

新兵批准入伍时间为3月1日，征兵活动到3月底结束。

而下半年则是从8月中旬开始，到9月底结束

新兵批准入伍的时间卡在9月1日

而这就是关键所在

实际上就是增加各类院校毕业生或在校生入伍几率的关键。

增加的一次下半年征兵，为何会成为大学生入伍的关键？

每年上半年的征兵是主要针对各类院校的往届毕业生

和高职高专类毕业生，以及其他社会青年等。

但随着我国教育水平的提高，大部分青年都是能有学上尽量去上学。

而一些只有高中或高职毕业，甚至更低学历的社会青年

大部分可能都是混社会的状态

即便应征入伍也很难挑选合适的。

而等到大专本科毕业的学生，往往入伍年龄已经接近甚至超过上限

因而只有想办法抓住刚刚高中毕业考上大学的新生

以及大学在校生，才能更好的解决我军征兵的兵员问题。

下半年征兵如何解决大学生入伍问题？

“两征两退”除了增加兵员，还有什么重大意义？

之前大学生入伍少

一方面是优秀的高中毕业生还很多

国家经济发展和教育水平还没有如今这么好时。

很多优秀的高中毕业生

可能是因为家庭经济或高考竞争过于激烈等原因

而放弃上大学，从而在投身军营的过程中

也保证了我军优质兵员。

而另一方面，之前征兵时间和大学入学毕业时间相冲突

尽管国家有相应政策保留学籍

但依然会给大学生入伍带来空窗期等问题。

实行“两征两退”后，无论是考上大学之后就入伍

还是大一大二去入伍，都能够和每年的开学时间无缝衔接

从而吸引了更多大学生入伍。

“两征两退”的重要意义？

由于一年中这这两次征兵的时间安排

正好与大学毕业生的“毕业季”和“就业季”精准契合。

从而使的大学生从校门走向军队的营门

之后再回归社会的路程更加顺畅

才有越来越多的有志青年踊跃报名参加

使得我军的兵员素质和学历能力都逐步提高。

这对于我军打造高技术条件下的合成化作战能力也极其关键。

“两征两退”还有哪些意想不到的好处？

虽然一年两次征兵，是在有征兵兵员结构矛盾的情况下

想办法从社会征集更多优秀兵员

属于是有针对性的举措。

但与之搭配的一年两次退伍

无形中就解决了部队一次退伍过多老兵

从而产生新老接替不协调的问题。