不知道你有没有经历过这样的尴尬时刻:
收到领导消息:“小张啊,麻烦你去楼下买几杯奶茶回来,天气这么热,大家都辛苦了。”你看了看群里,嗯,全公司上下一共23个人。
你赶紧下楼,拎着23杯奶茶小心翼翼地回到了公司。想着这次一定能给领导留下一个勤奋热情的好印象。
可是当你正准备报销奶茶钱时,收到了一条微信转账:500元。
你看了眼手上的小票,**547元**。陷入了短暂的沉思。
“要不,我自己贴?”
很多人可能会想,不就是47块钱吗?给领导一个面子,自己默默贴上得了。
毕竟,这可是领导给大家买奶茶的钱!你要是真开口说,领导是不是会觉得你很斤斤计较?会不会被打上“眼里只有钱”的标签?甚至,扣上“不顾大局、斤斤计较”的帽子?
脑中幻想了一下:
“领导,我这里多花了47块钱。”
“哦?你是觉得我这500块不够买大家的奶茶了?”
“不是不是,我的意思是,您看,要不我补上?”
“哟,原来奶茶这么贵了啊,小张,你这是暗示我平时给你的零花钱不够花吗?”
……
想到这里,冷汗从额头滑落,这场景未免太可怕。
“算了算了,自己贴上吧,反正也就47块钱。”你默默地收起了手机。
可你不知道,这一个“就”字,可能是对你钱包最大的伤害。
“要不,我直接问?”
换个思路,咱们索性大大方方地问清楚:领导,我多花了47块,您是看错了,还是漏转了?
你想到网上那些关于“刚入职的小白兔被领导压榨”的帖子,心头一紧。
万一领导觉得你这人目光短浅,为了47块钱就来跟他讨要,那你这个“小白兔”可就变成了“铁憨憨”。
“领导,那个,奶茶钱好像少了点……”
“哦?你是来找我算账的吗?”
“不不不,我的意思是,您看这个价格……”
“行啊,没看出来,小张还挺关心公司开销的,怎么?以后财务就交给你管了?”
……
不行,绝对不行。谁知道领导会不会觉得你对这笔钱斤斤计较,甚至怀疑你是不是有什么不可告人的小算盘。
想到这里,你决定打退堂鼓,默默吃下这个“哑巴亏”。
“要不,我换个方式表达?”
行,那我换个角度,搞点“话术”。
“领导,我发现大家都很喜欢您点的奶茶,下次我们再换个口味试试?”
“领导,我觉得这个奶茶店性价比很高,下次我再去其他家看看,争取找一家更便宜的。”
你思前想后,努力想让自己的话显得更有涵养一点,既不显得自己太在意钱,也不让领导觉得你在暗示什么。你满心希望领导能有所感悟,然后说出那句“对了,我好像少给你转了点?”
然而,领导只是淡淡一笑:“嗯,好的,下次再说。”
……
你突然觉得,自己脑海中本来就不多的灵感,被这500块钱碾得粉碎。
最后的结局
其实,这个问题的核心并不在于那47块钱,而在于你在职场中的角色定位,以及如何与领导相处。
回到现实中,你可能会选择——
直接说:“领导,我刚刚算了算奶茶钱,总共547元,您刚刚可能看错了。”
——领导转头一看,“哦,抱歉啊,小张,给你少转了。”然后二话不说,再补上47元。
或者,你默默无声,自掏腰包。
——领导心里可能在想:“哟,这小张还挺懂事,不多说话,怪不得大家都喜欢他。”
又或者,你心生一计,送了一箱某品牌的好茶到领导办公室。
领导对你刮目相看,“这小张,不错,有点意思。”
说到底,你心里明白,这47块钱,是职场的学费。学的不是如何省钱,而是如何做人。
所以,拿好这杯奶茶,不管酸甜苦辣,都要笑着喝下去。
毕竟,生活如茶,只有喝了,才知道滋味。
该多少钱就多少钱 直接说明白 老板又不差这几十块钱