千万不要这样做！

刚进入公司，我们看到的很多现象，有时候不一定是问题。有时候可能是职场的《甄嬛传》。

我曾经经历过这样的公司，刚开始去的时候，就发现公司很多问题，员工摸鱼，报表混乱，各部门之间经常扯皮，领导视而不见的一样。

因为我是新来的，当时看到这样的情况，我也曾经有过冲动，想找领导反映一下公司问题，后来转念一想，我一个新来的，干吗那么多事，先把自己工作干好了再说吧。不过我也很纳闷，领导看不到这些问题吗？

和我一同入职的，还有一个新人小张，他就没能按住自己性子，找领导去反映公司的问题，结果遭到了公司李经理以及其他同事的攻击，最后领导也不得不辞退他。

当时我也很纳闷，小张明明好意提出公司的问题，不但没有得到奖赏，反而被辞退了呢？

小王走了后，李经理，变得更加猖狂。说什么，公司领导都得听他的，谁不听话就把谁弄走。有时候他也不避讳领导，领导听见后，不但没有生气，反而笑眯眯地夸奖他，鼓励他。

当时很多人都对李经理私下很有意见，谁也不敢明面上得罪李经理。更别提去给领导反映公司的问题了。

过了一段时间，李经理指使我给一家合作公司，做一份假的报告，我没有做，把我骂了一顿，说让我滚。我找到了公司的领导刘总，向其控诉李经理的罪状，并向刘总提出了离职。刘总劝我说：你再忍一忍，很快就会好的。

我当时态度很坚决，我说我现在一天都不想在这儿呆了，每一天我都很难受。希望能尽快批准。

刘总最后实在不行说了一句，按说提出离职应该一个月后才能离开。这样吧，你的离职申请我收下了，一个月后，如果你还想离职，那个时候咱们再谈好吗？

我也勉强答应了，反正多呆一个月，工资正常给。我就再混一个月吧！

终于没过半个月，这个经理再也张狂不起来了。因涉嫌贪污公司公款收受合作公司的贿赂，被合作公司举报。同时也被公司起诉追回贪污的公款。

后来才了解到，那个李经理是刘总家的一个远房亲戚，因实在拒绝不了家里亲戚的道德绑架，才收留他。因此这个李经理仗着是刘总的亲戚，在公司耀武扬威，横行霸道。

后来我才琢磨明白，这个李经理被刘总给设计了，刘总故意把一些有油水的项目交给他来做，并纵容他去收受合作方的贿赂，同时也会把公司部分财务支配权给他。

果不其然，李经理利用手中这点权力，开始贪污公司的公款，收受合作公司的贿赂。结果因为收了人家的钱，项目没能给人家做，结果被人家给告了。

据说后来，老板追回来部分资金，就撤诉了。那个亲戚后来也不知道去哪儿了。

更让我们感到狗血的是：刘总任命了新的业务经理，居然是和我一同入职的小王。

小王是刘总的学弟，和刘总的关系一直很好，正好刘总有困难，小王就和刘总就唱了一出双簧，把那个难缠的亲戚给弄走了。

从此，刘总和小王联手把公司上下进行全面的改革，公司一天变一个样，业绩也是一天比一天好。

其实，我想说，每个公司里都存在很多问题，我们不要贸然去提出问题。

首先第一咱们刚来不够格，除非你有话语权，你才能说动领导。

第二，每个公司领导都不傻，他们能看得出公司问题，他们心里比你还明镜似的。他们要不就是正在布局，除掉某人，要不就是还没有找到合适的方法。

总之，职场水深，很多你看到的不一定是真相，还需谨慎前行，莫一时冲动，自毁了前程。