在CBA这个竞争激烈的舞台上，南京同曦队的故事着实让人感慨。

这个长期未能跻身季后赛的球队，似乎总是与成功擦肩而过。

在联赛中，同曦队的实力排名一向偏低，阵容以年轻选手为主，部分依赖于其他球队弃用的球员。

尽管如此，这两年，年轻的林葳成长迅速，为球队注入了一丝希望。

而在今年的休赛期，同曦队引进了郭昊文、祝铭震等强援，外界对他们的期待也随之高涨。

可是，当新赛季前九轮过后，同曦的表现为四胜五负，虽算不上耀眼，却也没出乎意料。

这一切并未能阻止同曦队总经理陈曦的“口无遮拦”。

在一次直播中，他竟然毫不留情地抨击起教练组，甚至直言同曦队应被视为强队，表现得就像一位未见过世面的土豪，张口就来估计自己身价。

难道这就是管理者的标准操作？

陈曦的发言引起了广泛争议，主教练西热力江最终在深夜宣布辞职，仿佛他对这场闹剧早有预感。

说起陈曦那场直播，简直就像是一出喜剧。

作为总经理，他对于球队的评价和实际情况严重不符，仿佛一位盲目自信的教父，以为只要花了钱就能赢得冠军。

他认为引援后球队应该具备更强的竞争力，结果却是对球队内在不确定因素的忽视。

以林葳为例，虽然他在投射能力上可圈可点，但运球和控球等基本功与那些优秀球员比起来，简直就是初学者。

郭昊文刚到队，虽然能力强，但过去的经历也让人不敢轻易下定论。

而祝铭震又因伤缺席，至今未能贡献出他应有的力量。

在这一系列的质疑中，陈曦似乎忘记了，球队的实力并非可以凭空制造出来。

盲目自信的他不仅对球队的实力缺乏客观认知，还选择在直播中公开质疑教练组，这种行为无疑是在给球队带来负面影响。

管理者的职责是稳定军心，而不是在众人面前制造动荡，显得极其不理智。

西热力江辞职后的反响是“解脱”。

外界纷纷表示理解，认为他在同曦队期间为球队的凝聚力付出了大量心血。

他和球员们的配合默契，使球队逐渐有了团队的模样。

可如今，他的离开却让人们对俱乐部的管理层和球队未来感到忧虑。

大家不禁想问，陈曦是否真正理解西热的贡献？

外界对西热的未来充满期待，大家都希望他能在教练生涯中继续成长，成为一位优秀的主教练。

他的战术眼光、对比赛的理解，以及他在同曦队的带领下所形成的团队氛围，都是他未来发展的宝贵财富。

无论从哪个角度看，这一事件无疑反映出同曦队管理层的迷茫和失误。

对球队实力的定位不清晰，毫无根据地将其视为强队，显然是对现实的无知。

陈曦作为总经理，选择在公众场合发声，显得十分不理智，也影响了教练和球员之间的信任关系。

这样的管理方式，如同给球队穿上了一件重重的铠甲，压得他们喘不过气来。

有网友对此表示：“这种管理风格简直就是给球队挖坑，搞得大家都很疲惫，教练和球员都很无辜。

”不少球迷也表达了对同曦队未来的担忧：“希望球队能够理智一点，别再让人失望了。

”

更有网友提出：“陈曦显然没有好好分析球队的现状，不该把希望寄托在短期引援上。

真正需要的是长远规划和团队建设。

”这样的评论让人不禁想起那些总是认为只要引进大牌球员就能立刻成功的俱乐部，团队的凝聚力和默契才是胜利的关键。

与此还有网友调侃道：“同曦队的路，真是一条艰难的旅程，管理层能不能再认真一点，让球迷们的期待不要落空！

”这种看似轻松的调侃，却也暴露了球迷们的失望与无奈。

在这样一个充满变数的赛季，同曦队能否找到方向、重拾信心，依然是一个悬而未决的问题。

管理层需要认清自身的不足，真正对球队进行反思与调整。

正如一位网友所说：“希望同曦队能够吸取教训，做出明智的决定，让球迷看到更多希望。

”

不论未来如何，西热力江的离开给球队留下了思考的空间。

管理者的责任不仅在于制定战略，更在于理解球员与教练的付出，帮助他们共同成长。

如今，随着他的离去，球队在前行的路上，是否能够重新找到信心与方向，值得每位球迷深思。

希望他们能够在接下来的比赛中，迎来新的曙光。

谁不想看到同曦队在赛场上奋勇争先，书写属于自己的辉煌篇章呢？