近日发布的《中G养老金发展报告2023》在测算养老金替代率问题时指出：“延迟退休郑策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。”

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之前一直给大家打预防针，延迟退休势在必行！

尤其是从70后到90后所有人都十分确定自己一定会遭遇延退。为什么？

先上几组数据：

※ 0—14岁人口为25338万人，占比17.95%；

※ 60岁及以上人口为26402万人，占比18.7%；

※ 在2023年，出生于第一波婴儿潮（1963-1970年，约2.23亿人）的60后男性和70后女性开始陆续进入退休期。

※ 2035年我国超过60岁的人口将突破4亿人。

※ 到本世纪中叶，这数据有望达到5亿人大关。

※ 在2018年剔除财Z补贴后，养老基金2018年实际亏损4504亿元。

这里要清楚知道一点，目前我们每个月上交的养老保险，它就是个转移工具而已，实际是16-59岁的劳动人口在出钱缴纳养老金供养老人们。

所以说，目前我们是有近3亿人领取养老金，而且这个人口基数在未来还会进一步扩大，养老金支出也会越来越大。延迟退休是箭在弦上不得不发。

如果不采取积极措施应对，那么就算有财Z补贴，也只是杯水车薪，到头来领取养老金也成问题。

况且更为严峻的是，伴随着老龄化社会的，还有生育率断崖式下跌。

数据显示，2023年全年出生人口902万人，人口出生率为6.39‰；死亡人口1110万人，人口死亡率为7.87‰；人口自然增长率为-1.48‰。

而在国际上，通常以2.1作为人口世代更替水平，也就是说平均每对夫妇大约需要生育2.1个孩子才能使上下两代人之间人数相等。

当然，这也不能怪年轻人不愿意生育。

毕竟吞金四脚兽并非浪得虚名，从孩子呱呱坠地那一刻起，奶粉钱纸尿布，教育费用和生活支出都是不小的费用。

有网友疑问，延迟退休真的能解决问题吗？

有一说一，这并非最优解，只是缓兵之计罢了，多缴五年社保、少领五年养老金，一正一反要“亏”十年。

当然啦，我们不能把问题单纯抛给广大普通老百姓，更多还是多重举措齐下。

比如说去鼓励生育、改变人口结构，改革教育福利体系，引入移民，提高科技水平然后赋能行业、创造更多就业机会，健全完善养老服务体系和医疗服务体系等等。

而且延退肯定不会一刀切，也要考虑到职业差异性、工龄、身体素质之类的客观因素的。

不过当下更现实的问题是，对于那些收入水平较低的打工人而言，社保费用就像是一座沉甸甸的大山，不少人萌生了断保的念头：要是可以不交养老金，全部工资足额发放就行，以后不用领养老金。

就客观来说，3.5亿在职职工和2亿灵活就业人员千万不要因此报复性断保。

虽然它看似鸡肋，但并非毫无可取之处。

一是对于去大城市打工的年轻人而言，孩子将来读书不是与社保挂钩，就是与房子挂钩。

二来面对意外事件或严重疾病时，这时就能凸显社保的重要性了。

隔壁的岛国堪称是全球老龄化最严重的国家，65岁以上人口占到总人口的28.4%。

而在《老后破产》这部纪录片中，深刻给你翻译翻译：一个老年人，是如何一步步走向破产的。

他们当中有人甚至是中产，有房有存款，不至于过得不体面。

但是当他们一旦经历生病，尤其是需要治疗和上门护理，以及慢性疾病，开始一点点走上绝境。

总体来说，房租+吃饭+看病，是造成老年贫困的三大根源。

毕竟60岁以上的老人，患慢性病的比率是全部人口的3.2倍，消耗的卫生资源是全部人口平均消耗卫生资源的1.9倍。

养老是个特别现实的问题，既需要钱，还需要人。

所以说，社保固然看似鸡肋，但相对来说，性价比还是可以的。

有能力的，还是交一下。