清理编制人员速度快到超乎想象，已经有人开始走了，这可愁坏了领导们，太过突然，能干活的走了，剩下的工作到底怎么办？正常来说，编外人员，也就是临时工们承担的工作都是技术含量很低的辅助性工作，但是在体制内却不一定是这种情况，有不少编外人员承担的工作，技术含量还挺高的，或者就很苦很难，有编制的干不了也不爱干。这两天，很多人在网上表示，他们单位被清理的编外人员，已经陆续有人开始离开了，领导都快愁死了，因为干活的人走了，活却被留了下来，一般事务性工作还好说，大家都分一点，虽然都不太愿意，但也能解决，哪怕干的不好，也能解决。
就怕那种技术含量有点高的工作，大家想想，原来的编外人员都干了十多年，忽然一下子，换人新手一时半会儿还真拿不起来，至于那些脏活累活苦活，比如，需要常年出差到外地的，就更不用说了，不是能不能干的事，而是根本不愿干，领导也派不下去。清退了编外人员，愁坏了领导，编内人员接不了这些活，又不好管理，原本的工作还要往外推，别说把这些编外人员的活给他们了，怎么办？研究来研究去，最后结论是，好像还得招一批临时工，这事，唉！铁饭碗是人人追捧的好工作，体制内的领导好像不是，是这回事吗？
想表达啥？编制的人无所事事？还是不能承担起编外人的工作？发奖金的时候咋不考虑编外人员[呲牙笑]
编内不干活。全靠编外，编外一撤，编内就拔凉拔凉的。问题是现在还要这么多编内吃白饭呀！
有的是办法解决啊，例如业务外包，一些垃圾自媒体人又开始乱带节奏了！
不知道自媒体在这里带什么节奏，说得好像编外人员个个神乎其神，其实真有能力，要不早就考进去了，要不早就自己外面发展了，编外留在单位的，无非就是那么几种，一是领导干部亲戚子女，找不到工作当个临时工，二是因为需要照顾家庭找个临时工补贴家用，三是毕业暂时没有工作或者准备考公考研，先找个地方干一下。除了特殊事例，基本上就这几种类型，单位的核心业务基本上还是在单位中层或者业务骨干手里。
株洲市第二中学有不少没有编制的行政人员，都是些关系户。
有多少是挂职的，在外面搞副业的，
都是一些闲得蛋的人
多简单的事，把编内的辞了，编外的留着继续编外不就解决了
没觉得
日常协助的人员，名义上是叫协助，但内容，频率，频次，几乎是全部代劳。以“协助”的结果为准，以“协助”的结果问责，问责协助的人员。
真就是张口就来 现在明明是编制内的人干活 编制外的人悠闲行不行 有什么大事 编制外一句 干不了 最后都得编制内的干
过去是谁干活谁吃饭。现在是编制说了算了，和干活没关系了，这样管能好？
应该引入企业的考核机制，工作好坏与工资挂钩，这样就不愁编内人员不好管了
不要担心，上有政策，下有对策，我有一个朋友，中专学历在路政，我看这次他能不能清理，如果不能，那就呵呵了
清理一批，留一批，留下的是谁操作余地就大了
编制内的人干不了活白拿工资吗，干不了活就走人，
不是不能干，而是有人干何乐而不为
现在业务外包
北京开始清理了？哪个区？
一人得道鸡犬升天，把那些鸡犬都清理掉绝对完成任务，这些鸡犬有关系不干活清理掉不影响干活
吃空饷的多美啊
把自媒体的拉圾全部扫地出门，还老伯姓清静！
别瞎操心了，你的砖搬完了吗？
有编制肯定会干没有编制的活，优胜劣汰。没有编制是没有办法必须干，别以为有编制的不会干，而是不想干
把能干活的留下，不能干活的清退
编内都是有本事的人！吃得苦的人！！就是拿了编后…就可以瘫了！！这是哪里出错了吗？
最后发现没人干活也可以混日子
绩效考核，在编的不能干活开了。编外能干活的入编
三年口罩，地主家也没余粮了[得瑟]
应该把干活的转编制，不干活清除编制
取消编制竞聘上岗
应该开除编内，让编外留下来
能举报吗？就你们这些人在这瞎歪歪，网特吗？
说明地方财政危机，没的贪了，房地产不景气，卖地的绝妙失灵了
这玩意不是好几年前就清了吗
接下来就该换这些编内的人了，能者留下，庸者淘汰。
一个萝卜一个坑！
优胜劣汰
水退了才知道谁在裸泳，人少了才知道舍不得开掉的都是些庸才
编制没动，动的都是编外。智能ai出来后，至少一半的公职可以被代替。毕竟大部分都只是文员水平的工作，高门槛，低难度的工作。
谁不愿干活，有本事辞职
取消编制。
享福够多了，干点活，有那么难吗
留下的大多数有关系[得瑟]
这种事，就看谁软就捏谁了。管你对国家有益无益的
要不怎么都考公务员呢，考前奋斗一阵子，考后轻松一辈子[呲牙笑]
成立个皮包公司，美名曰劳务派遣，想招多少编外就招多少，花钱的时候就说购买服务[得瑟]
高情商:编内的，编外的 低情商:。吃闲饭的，干活的[笑着哭]
卷
这就是有编制的人活不干
有些工作在编人员不好做，清理的也只是皮毛，这部分工作必须由编外人员完成
吃空饷照样大把人！如果说举报一个把吃空饷的工资做奖励效果杠杠滴
取消编制，能干就干
疫情结束，还等什么
真有心整理，一大把
折腾吧