不得不说，考公务员真是一门玄学。有些人大学刚毕业，也没准备多久，第一次参加公务员考试就直接进面上岸。

有的人工作后发现公务员的好，但无论怎么准备，就是考不上。这到底是命中注定，还是有什么诀窍呢？

考不上的理由总有很多，但总结就这4点：

1、岗位百里挑一，可惜自己不是天选之子

每年公务员十几万的招聘，但还有岗位无人报考，如果这些岗位只有2个人参考，那是不是两个人都能笔试通过，进面呢？

但是总有一些岗位，几百几千个人报，最终只要一个人，竞争压力有多大可想而知。

想要从庞大的队伍中脱颖而出，笔试得接近满分才行，可看看那些考了很多次都考不上的人，他们的分数在千里挑一的岗位中，只能沦为分母。

所以在选岗的时候，尽可能避开热门岗位，如果只能报考三不限，自己本身成绩又不好，那何必给人当炮灰呢？

可以选择一些冷门职位，比如在偏远地区，职位要求特殊，报考的人少，上岸几率更大。

2、能力真的不如别人，自己还不知道努力

能力差距真的是不可跨越的鸿沟。同一个职位，考上的人高分能达到180+，稳妥进面。

而一样是学习，有人两科加一起都只能考100分，只有第一成绩一半。

等到进了面试，别人踏着自信的步伐，对答如流。你畏畏缩缩，说话磕磕绊绊。

这种能力对比真的是硬伤，不是一次两次就能有改善和提升的，要不断的坚持训练，日复一日才能拉近和别人的差距。

可那些没考上的人，有人能做到吗？

3、运气比别人差，总是遇到自己不会的题目

考试的时候，也真的需要一些运气。

除了客观原因外，确实运气占了很大一部分。一些非常难的题目大家都不会。都是凭感觉在选答案。有些人就靠着运气选对了。运气不好的，可能就因为这一道题错失进面的机会。

4、不能比别人幸运，就比别人努力

虽然很多人看起来毫不费力，一次就考上了，但其实你不知道的事，可能他们已经在背地里做了无数套模拟卷。

所以考试的时候，他们看起来轻轻松松就考上了。

而有些人看起来年年参加，年年备考。但实际上也就只有考试前两天拿出书来看一看，这样的人就算参加再多次考试，又有什么用呢？

对于假装努力和坚持的人，结果会说明一切。

怎么做才能提高考上的概率，就两个方法。

1、减少竞争

好的学历、专业能让考生挑选一个好岗位。如果是只能报考三不限的考生，就需要反省自己是否应该给自己增加更多“标签”了。

从学历、专业上有所提升，考取热门职业证书等等。这样在报考的时候有更多选择性，增加上岸几率，减少岗位竞争。

限制条件越多的岗位，报考的人数一定越少。

2、提高学习水准

如果想要报考公务员，那从大学开始就应该准备起来。从笔试到面试，行测申论等等都要有所准备。

家里有大学生，想让其参加考试的，也要多和他们说说公务员的好处。除了工作稳定外，工资也不低。和996的打工人比，绝对只有更好，没有更差。