在篮球迷心中，中国男篮的每一次征程都牵动着球迷的心。教练作为球队的核心引领者，其执教风格和能力对球队成绩有着深远影响。乔尔杰维奇与郭士强，一位是来自欧洲的名帅，一位是本土教练的杰出代表，他们先后执掌中国男篮教鞭，带来了截然不同的执教景象。

乔帅执教中国男篮期间，可谓压力重重，成绩也不尽如人意。在男篮世界杯赛场上，中国男篮表现低迷，小组赛三战皆负，排位赛虽击败安哥拉，但随后惨败给菲律宾 21 分，最终排名第 29，创下队史最差成绩 ，不仅无缘直通巴黎奥运会，连落选赛资格都未能获得。

在亚运会上，球队也未能斩获金牌，仅收获一枚铜牌。尽管乔帅拥有先进的篮球理念和丰富的国际大赛执教经验，他试图将欧洲篮球的强硬对抗和团队战术融入中国男篮，但在实际操作中，似乎未能完全打通与球员之间的沟通渠道，球队在比赛中缺乏凝聚力，战术执行也未能达到预期效果。

回顾郭士强此前执教中国男篮的经历，同样充满挑战。他曾带队取得 1 胜 11 负的战绩，唯一一场胜利还是内部教学赛战胜澳门黑熊队，之后便陷入 11 连败的困境，先后输给澳大利亚以及在 NBA 夏季联赛中负于国王、黄蜂等多支球队 ，集训后对阵尤文图特也以失败告终。不过，如今的郭士强已今非昔比。

再度执掌中国男篮后，郭士强给球队带来了显著的改变。在人员任用上，他坚持 “竞争上岗”，谁状态好谁上场，激发了球员的斗志。在亚洲杯预选赛中，赵睿凭借出色状态在比赛中高效发挥，取代徐杰成为代理队长。

洋帅和土帅究竟谁更适合中国男篮？这是一个备受争议的话题。洋帅往往有着先进的战术理念和丰富的国际大赛经验，能带来国际篮球的最新趋势和打法，有助于中国男篮与世界接轨。但他们也存在劣势，如对中国球员特点和国内篮球环境不够熟悉，沟通上可能存在障碍，且执教风格有时难以完全契合中国男篮。

土帅则对本土球员知根知底，在沟通和管理上更具优势，能更好地激发球员的斗志和潜力。郭士强提出的选人标准，如态度端正、技术过硬、体能充沛、意志顽强、团队至上，切中中国男篮的要害。不过，部分土帅在国际视野和先进战术体系的运用上可能稍显不足。

其实，中国男篮不应局限于土帅或洋帅的选择，而应博采众长。或许可以借鉴 CBA 一些成功球队的模式，采用本土主帅搭配高水平外籍助理教练。本土主帅凝聚球队，外籍助理教练带来先进战术理念，让两者优势互补，共同助力中国男篮再次回到亚洲之巅，不说回到世界八强，起码能再次打进奥运会。