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文|多彩小羊T
编辑|多彩小羊T
导语2023年6月底的时候，有一位网红大叔在社交账号上发布了一条视频，讲述了自己在景区当保安的现状。
大叔提到自己已经当了两个月的保安了，但现在却准备辞退自己，于是也对这份工资有些不满。
这位保安大叔不是别人，正是当时因为小西天一时间爆火，成为“网红景区”的保安大叔。
然而一时间却有许多人纷纷上传这段视频，并且在评论区下结论:“小西天保安大叔被裁了”。
后来网传消息传到山西隰县，隰县文旅局也对此做出了回应。
保安大叔为何被调。山西隰县小西天这个景区相信大家都不陌生，前两年疫情结束之后，旅游行业重新恢复生机，因此各大旅游景点的人流量也逐渐回升，像小西天西口这样有一定名气的景点，游客量自然会非常多。
小西天景区又因为在王家大院附近，更是成为了晋中地区和五台山景区之间的交通枢纽，因此当小西天景区爆火之后，吸引了大量游客前来参观游玩。
这也让当时刚刚在小西天工作两个月的保安大叔感到非常高兴。
然而大叔看到来往游客越来越多，自己却依旧拿着1700元的工资，这让他有些不满。
于是他便走上了社交平台，为自己“申冤”。
大叔表示自己在这两个月里工作强度非常大，每天从早上七点到晚上七点，工作12小时，甚至有时候工作16小时，基本上没时间休息。
自己的工资还是和之前一样，想要涨工资也是一件非常困难的事情，甚至有时候还会被公司辞退。
因此，保安大叔还表示自己想要离开这个地方。
然而就在人们纷纷联系大叔想要给他捐款的时候，大叔却又发了一段视频，表示自己不再想要这份工作了，并且要辞退自己。
人们才开始联系他的工作单位，却被告知保安大叔已经被辞退。
于是这个消息很快就传到了小西天景区文旅部门，部门对于大叔被辞退的消息感到非常疑惑，便找到了大叔了解情况。
但经过走访调查却发现，大叔并没有被辞退，而是因为工作强度太大，决定将他调回更为轻松的岗位上，以便让他休息。
据悉，大叔工作的岗位并不是自己招聘来的，而是属于第三方物业安保公司来负责的。
而且，由于小西天景区就在王家大院附近，因此安保公司员工中也有许多年长的员工。
大叔则是其中一位年长员工。
但作为年长员工的一个问题，就是工作强度太大，由于其年龄较大，身体素质和力气相比年轻人要差一些。
因此当景区安保工作比较轻松时，他们还可以坚持，但是当工作强度一大，他们便很难坚持下来了。
甚至还会影响到老员工的身体健康和工作安全。
而且，这次景区大火后，大叔已经连续工作两个月了，如果再强迫他继续工作，肯定是会影响到身体的。
因此为了保护员工的身体健康，部门决定将大叔调回更为轻松的岗位。
而且在询问期间，大叔也表示自己并没有被辞退，下一个月工资还是2200元。
他已经提前告知了安保公司，自己要换一个没有这么累的岗位。
因此网传的“被辞退”消息并不是事实。
景区目前急需人手。小西天景区之所以急需人手，是因为随着小西天爆火之后，安保公司的员工量已经跟不上小西天人的潮流。
如果他们不尽快招来人，可以说连最基础的安保工作都无法完成，甚至连安保工作都能做不好，更别提那些来小西天游玩的人的安全了。
因此为了尽快招来人手，安保公司将招聘对象定在了60岁以下。
然而，对于60岁以下的求职者来说，他们或许并不知道老员工身上发生的事件，但是大叔身为老员工发出的“呐喊求助”却会影响到年轻人。
甚至引起年轻人的不满，从而影响到后续的招聘工作。
为了避免这种情况的发生，年长的员工还是比较适合去一些工作强度相对较小的岗位。
但是他们大部分人都是因为到了退休的年龄仍然没有存款，或者不知道该做什么好，才来到安保公司工作的。
因此如果安保公司能够为年长的员工提供更为适合的工作岗位和灵活的工作时间，那么他们就不会感受到工种的压力，就算想辞退自己，也不会难以接受。
而且现如今还流行着一种倒班制，这种模式有固定休息时间，如果安排给年长员工，同样不会有那么大的工作压力。
社交媒体上“失实信息”。小西天景区目前需要大量人手，然而由于小西天是一个景区，属于临时性工作，因此工作的稳定性很差。
许多人来到这里只能当一时的临时工，而只要找到了好工作，就会选择离开小西天去暂时更稳定的地方工作。
这和临时工的性质是一致的。
但是年长员工又不一样，他们往往会带着一种责任感和奉献精神在这里工作，尽管工资不高，然而他们也不愿意离开。
但是这就会造成一个问题，那就是人手不够。
因此在这种情况下，为了调动临时工的积极性，最直接的方法就是提高工资。
这在大叔的视频中也有所提及。
然而对于景区部门来说，如果涨工资势必会影响公司的经营情况，甚至还会影响到景区的后续发展，所以只能从别的方面想办法。
好在小西天景区如今已经非常火爆了，因此不需要再担心经营情况。
只是想要能在短时间内招到人手，有些困难。
如果真的能够招到人，大叔这一类老员工同样会被公司的招聘工作留下，毕竟不是每一位临时工都有转正的机会，如果有机会，老员工还会觉得幸运。
除此之外，社交媒体上常常会出现失实信息，类似于“被辞退”这种失实信息屡见不鲜。
这很容易影响到景区部门的工作和经营，因此需要做好对员工信息的管理。
结语如今小西天大火后，像保安大叔一样的老员工的工作待遇变得越来越好，这是值得庆贺的一件事。
但是小西天景区在经营和管理上还需加强，不然很难长久，与此同时，景区也要加强与第三方管理公司的沟通，确保员工权益得到合理保障和重视。
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