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雄安宣武医院最新发布2025年公开招聘工作人员公告

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雄安宣武医院2025年公开招聘工作人员公告

雄安宣武医院（以下简称“医院”）是根据《关于共同推进河北雄安新区规划建设战略合作协议》，由北京市采取“交钥匙”工程方式在雄安新区建设的高水平综合医院，是雄安新区优先建设的第一家综合医院，也是新区医疗健康信息化的试验田、集成地和新区智慧医疗的展示窗口，对新区医疗体系建设具有示范性和引领作用。

为优化人才队伍结构，提升医疗服务水平，结合医院对人才需求情况，现将医院现阶段招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘、择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘402人，详见《雄安宣武医院公开招聘工作人员职位表》。

三、报名条件

（一）参加招聘人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；

2.具有招聘岗位要求的专业领域业务能力和工作实绩，工作表现突出；

3.具备履行应聘岗位所需的学科背景、执业资格、理论业务知识和实际工作能力，医师岗位（除病理科医师岗外）需取得医师执业资格证、一阶段规培证；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合招聘岗位要求的其他条件（详见职位表）；

6.职位表要求限于应届毕业生的岗位，应为海内外2025年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生），其他岗位需已取得相关学历学位证书。

7.职位表中未标明年龄要求的岗位，原则上不超过40周岁（博士、高级职称等特别优秀的人才，可适当放宽年龄要求）；

8.计算年龄、工作年限等截止时间为2025年1月1日。

（二）具有下列情形之一的不得参加招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；

4.按照有关规定需要回避的；

5.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）网上报名。登录http://xionganxwh.vhzhaopin.com招聘系统进行报名，每人限报一个岗位。视报名情况启动资格审核、半结构化面试、专业测试等程序。相关事项将以短信/电话/邮件形式通知考生本人，请保持上述联系方式畅通。

报名时间：2025年2月15日9:00—3月2日17:00

网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

应聘人员除填报个人信息外，还需提交以下材料的pdf文件：

1.个人简历；

2.个人身份证；

3.学历学位证书；

4.专业技术职务任职资格证书；

5.相关执业资格证书/规培证书等；

6.岗位要求的其他材料。

（二）资格审核。根据报考人员简历信息和岗位基本要求，对报考人员进行资格审核。

（三）综合考核

根据招聘岗位类别，通过岗位科室半结构化测评、医院笔试、专业面试相结合的方式进行综合素质测评。半结构化测评重点考察报考者基本素质、背景经历等；笔试重点考察报考者的理论知识水平；面试重点考察报考者履行岗位职责所需的专业素质和分析、解决实际问题的能力。通过半结构化测评人员按照笔试、面试成绩统筹考虑，综合研究确定考察人选。

（四）考察。考察工作对应聘人员的思想政治表现、业务能力、道德品质、工作实绩、个人征信、犯罪记录、学历学位、专业技术资格证书、执业注册等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。

（五）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

（六）公示。对体检合格的拟聘人员，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。考察、体检等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。

五、政策待遇

根据岗位及招聘人员情况，直接入编或择优纳入新区事业单位编制管理，详见职位表。薪酬待遇参照雄安新区直属事业单位待遇标准，后续根据医院实际运行情况进行调整。

六、其他有关事项

1.资格审核与诚信考察将贯穿招聘工作始终，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合招聘资格条件的，取消聘用资格。

2.在招聘工作各环节，请应聘者务必填写正确的联系方式，保持通信畅通，注意查收或回复消息。

3.坚持“择优录用”原则。

4.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取费用。

本公告未尽事宜，由医院负责解释说明。欢迎踊跃报名！

七、联系方式