文|小雅
编辑|小雅
前言大学毕业后，是不是还在为找工作发愁，或者为了那点工资，被迫透支健康？
有的人认为高校毕业的人都混的不好，技校生肯定更差，大家都是来受罪的。
其实有些大专生靠一技之长，毕业前就找到了年薪35万的工作。
同样是上学，为什么大专生能找到这么好的工作呢？
18岁大专生遭名校疯抢
2024年9月25日，第三届职业技能大赛的河南地区选拔赛正式开始。来自17个省市地区，共两千多名的选手齐聚河南开封，参加了此次比赛。
代表河南新乡某专科学院的杨贺淇参加了数控铣床类技术比赛，并凭借超强的操作精细度成为本次选拔比赛的冠军。
杨贺淇夺冠后，很多名企纷纷来到学校，希望将杨贺淇招入麾下。考虑到杨贺淇还没毕业，招聘单位便直接拿着钱，想先把这件事定下，等杨贺淇正式毕业后再入职。
面对各大企业抛出的橄榄枝，杨贺淇忽然从一个学习成绩不算突出的专科生，成了企业追逐的对象。
那么杨贺淇在专业级技术方面的能力到底有多强，值得大家这么重视吗？
杨贺淇正在学习的数控铣床属于高精密仪器，与普通的工业设备相差很大。
这种仪器可以通过编程，让机器实现自动化工作。这种由人到机器的转变，提高了产品的一致性，同时也对数控铣床工的要求更高。
铣床工的水平高低，直接决定了产品的精度和良率，如果产品的误差小，产品竞争力就强，与下游商家合作得就更愉快。
国家举办职业技能大赛的初衷，就是挑选优秀的技术人员，提高我国在高精密产品方面的品质。
杨贺淇在比赛过程中很好的完成了任务，甚至将误差缩小到只有头发丝的1/20。这么高的精度出自一名学生之手中，是十分罕见的，甚至很多从业多年的数控铣床工都无法达到。
对于企业来说，能招到一名优秀的数控铣床工，企业生产的产品就有了保障。各大知名企业争抢邀请杨贺淇入职，也是情理之中的事情了。
杨贺淇的老师表示，最近他跟杨贺淇接触了很多企业工作人员，大多是拿着一万多，想直接签合同，其中中国工程物理研究院更是开出了35万的年薪。
不难看出，我国对高级技术人员的需求是十分迫切的，与杨贺淇一同参赛的其他优秀学生，多半也是能轻易找到好工作的。
既然数控铣床类的工作这么吃香，学这个专业的学生是不是也很多呢？
2024年3月，我国人力资源和社会保障部领导曾表示，我国技能型工作者超过2亿人，其中高端的技术人员超过6000万人，虽然人数不是很多，不过也算不上紧缺。
可是从用工需求来看，我们仍然急需大量数字化与创新型人才，下一步需要继续围绕新质生产力这个课题下功夫，为我国制造业注入更强的活力，争取提升全要素生产率。
不难看出，随着我国制造业的升级，我们对高端技术型人才的需求量也在增加。像是杨贺淇这样的优秀学生，以后会越来越受欢迎。
技术型人才成香饽饽
与杨贺淇的大专生身份相比，郑红旭初中毕业后，因分数不够只能上中专，学历方面其实比杨贺淇还低。
郑红旭选择了新能源技术专业，此后便一头扎进学习中，一天到晚研究技术，甚至学到手部多次受伤都不以为意。
郑红旭不爱学语数英，但是对电子方面有非常浓厚的兴趣。专业入门后，他开始参加各种活动与比赛，一边磨练自己的技术水平，一边与全国优秀人员竞争。
在全国职业技能竞赛中，他获得了第三名的成绩。
在第三届关键技术新能源比赛中，他又得到了第三名的成绩。
一张张证书背后，是郑红旭坚持不懈的付出，也是他未来走入社会的垫脚石。
学校机械制造系的负责人在接受采访时表示，郑红旭身上有一股拼劲，有时候身体难受也不愿意休息。
如今，郑红旭依然是一门心思的学习技术，各大企业已经等不及来学校见他了。
杨贺淇和郑红旭的事情在网上传开后，网友忍不住赞叹，技能就是饭碗。条条大路通罗马，不一定非要高学历才能找到好工作。
事实上确实如此，学历是找工作的要素，但不是唯一要素。很多大学生毕业后，也很难找到合适的工作，即使找到工作，也不都是理想的岗位。
这其中有很多原因，比如大学生数量增多，以及毕业生对工作单位的期望值太高。
2000年，我国高校毕业生的数量是100.9万人。2023年，这一数字就暴涨了十倍多，达到了1158万人。
在这几十年时间里，我国经济发展十分迅猛，对高端人才的需求量也越来越多。所以大家普遍认为，只有考上大学，才能找到好工作。
于是孩子们从小卷学习，一门心思想考大学，期望以后能找到环境舒适，强度适当的好工作。
但现实并不像理想那般美好，根据澎湃新闻资料，2023年的大学在校生已经超过4000万。也就是说，如此庞大的劳动群体在进入社会后，需要进行极为残酷的竞争。
可见，大学只是人生的其中一个阶段，能影响我们找工作，但不能决定大家能不能找到工作。
很多二本及以上的大学生，在毕业后并不会马上工作，而是希望通过考公或考研，提升自己找工作的能力，从而找到体面的工作。
而直接踏入社会的毕业生，则需要尽快找一份既显得体面，又能养活自己的工作。
这种体面，既表现在工作环境上，也表现在薪资方面。
按照这个要求，一些工厂其实已经被排除在外，他们真正的目标岗位，其实不多。
每年都有几百万新增人员抢夺有限的岗位，自然会造成很多人找不到工作。
在这些抢手的工作岗位面前，有的人多次面试失败，又不愿意在现实面前妥协，就成了无业人员。即使通过面试的，也有相当一部分人对目前的状况不满意。
所以就造成了一种社会现象：大量毕业生找不到工作，少量岗位供不应求，多数岗位招不到员工，结果毕业生和企业都处于尴尬的境地。
总结：
与大学毕业生相比，中专或技术型大专毕业生则可以依靠在学校学到的专业知识，快速地匹配到合适的工厂或者企业。
由于我国制造业已经经历过几次升级，所以对技术型人才的需求量比较大，开出的薪资甚至比小城市的白领要高。
可以说，如今的社会，不再是拼学历的社会，而是谁技术够硬，谁能给企业带来更大利益，谁就能赚更多钱，过上更舒服的生活。
参考资料：《警惕“学历至上”，一技之长永远是“金饭碗”》中国经济网
《18岁大专生没毕业就拿编制，年薪35万，原来一技之长真能当金饭碗》今日头条-云舟史策
《河南17岁中专生被企业疯抢！网友：这才是“金饭碗”》人民日报
《史上最难！中国的大学生，太多了？》澎湃新闻
