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在一次采访中，曹德旺说：我在中国挣1000万元，要交给国家680万元，拿到手320万元。在美国交400万 以后，便会有600万的利润。全球化市场中，中国在很长一段时间内，扮演着世界工厂的角色，“made in China”有多火不用说了。“世界工厂”是什么意思呢？咱们赚得就是廉价劳动力的钱，至于大头，都被发达国家拿走了。虽然心有不甘，但也没办法，当时中国的实力没到那个份上。近年来，随着中国实力提升，很多企业走向世界，比如华为，又比如曹德旺福耀玻璃集团。别人都来中国建厂，曹德旺却逆流而上，把工厂搬到了美国。很多人不理解，中国有廉价劳动力，又是在本土，诸多便利，曹德旺为啥自找麻烦去美国办厂？有人猜测，这个大工厂是不是曹德旺给美国政府的投名状？更有人惊呼，别让曹德旺跑了。曹德旺没想到，自己一个举动引起千层浪。他在接受媒体采访的时候说，“没别的原因，我是生意人，都是为了赚钱。”曹德旺说，我在中国挣1000万元，要交给国家680万元，拿到手320万元。在美国交400万 以后，便会有600万的利润。

至于那些“曹德旺要跑了”的谣言，曹德旺听后更是无语，他说，“当年我扔掉绿卡举家回国，我儿子女儿不愿意，我就对他们说，留下可以，财产继承没你们的份。”解释清楚后，曹德旺又说，“你们不要以为去美国开工厂很简单，头三年根本不赚钱，我可是赔了好多的。”这是实话，美国和中国的文化传统不一样，中国企业去美国办厂，雇佣美国工人，文化冲突必然发生。头两年的时候，福耀的美国工厂和美国工人之间矛盾不断。中国人普遍勤劳，能吃苦，美国人不同，他们个人主义盛行，把自己的利益放在第一位。美国人的字典里，没有“以大局为重”这句话。如果任务完不成，中国工人会加班加点干完，可是美国工人不一样，什么绩效？什么任务量，他们不在乎。休假时间不可能上班，加班更是别想，我不愿意加班就不加班，你给我加班费我也不加。头两年，美国工厂的业绩垫底，急坏了曹德旺。厂子里强硬的中国领导层说，“必须强制他们加班，不然业绩完不成。”这一强制不得了，美国工人闹起来了。他们吵吵着要在工厂里搞工会。

曹德旺态度强硬，“工会要进来，那我关门不做了。”曹德旺认为，工会是毒瘤，表面上，工会是为工人谋福利，可是这其中的弯弯绕很多。本来美国工人的工作效率就低，工会再来搅和，别想盈利，一个厂子不盈利，赚不到钱，还不如关了。当然，最后曹德旺还是退了一步，入乡随俗，按照美国的规矩来，投票决定。最后的结果是反对票占多数，工会到底没能进去。大棒给够了，再加点胡萝卜，对于留下来的美国工人，曹德旺决定，给他们加薪，再带回国内游玩。经历三年的磨合，福耀工厂总算在美国站稳脚跟，工厂也开始盈利，曹德旺也可以稍微喘口气了。曹德旺说，他到美国办工厂，也有开拓道路的意思，他希望福耀的成功之路能给中国企业一些借鉴。

同时，曹德旺还告诫大家，即便出去了，也一定不要忘本，要记住你的根在中国，还是要回来的。