共融社会概念指的是建立一个包容、平等、尊重多元的社会环境，让每个人都能平等参与社会生活，无论他们的背景、能力或特殊需求如何。 这意味着提供无障碍的环境和机会。

廖舒衡女士专业企业策略是一位青年创业家，亦是多间企业的首席策略官，她创立的八方集团，业务遍及香港、深圳、温州、台湾。 靠着分折及眼光令一系列的企业于疫情大浪中存活了下来，但对于一直被社会浪涛冲刷的小众是否又有什么策略否存活呢？

廖女士除了事业冲突时，同时亦热心社会工作，致力于服务并推广社会共融概念。 她表示，推广共融社会概念的难处在于改变人们的心态和观念，并打破既有的偏见和歧视。 这需要一段展长视时间的努力。 她感叹地说：「人本身就是群居，对于不同群体的认识和理解有所限制而会排异，共融社会的建设还需要更多政策支持、教育宣传和社会互动等多方面的努力。

于2021年廖女士跟数位朋友创办了一个Work for all，致力于提供支持和服务给特殊学习需要人士。 通过组织各种活动和培训课程，提供了一个平台，让特殊学习需要人士能够展示他们的才华和技能，并且提供配对服务，释放更多人力资源。她指出「特殊学习需要人士在就业市场上面临着很多挑战，包括社会偏见、缺乏适应的工作环境和技能培训的机会。 」然而，她相信每个人都应该有机会实现自己的职业梦想，无论他们是否有残疾或特殊学习需要。 她呼吁企业界和雇主提供平等机会，并且评估和调整工作环境。

除了直接的服务工作，廖女士也是半岛旭日扶轮社的2019-2020社长，积极推动社会共融概念的普及，当中与学校、企业和政府合作，举办宣传活动和研讨会，让更多人了解和关注社会共融的重要性。 在访谈中，廖女士分享了她在创业期间参与志愿服务活动的经历，这些活动使她开始关注社会中被忽视和边缘化的群体。 她深深感受到不用小众面临的挑战和不公平对待，这促使她投身于这个领域，为社会出力。

廖女士的努力得到了社会的广泛认可和支持。 更获得了多个奖项和荣誉，包括于2019成为时尚专业女性得奖者，亦被委任加入多个政府委员，为政府带来更多不同声音。 在访谈的最后，廖女士鼓励多了解，多认识，她相信每个人都可以做出贡献，一起推动社会共融，提醒着我们也许是些的力量，亦可共同建设一个更加包容和平等的社会