从“同工同酬”到“同工同服”，临时工的改革路漫漫

同工同酬一直是临时工们争论最多的话题，也是一直最想争取到的福利，不过这个很难，因为不只是你个人的问题，而是整个体制的问题，单位里你们有几个几十个临时工，整个地方上就会有几千上万个临时工，整个解决的难度就很大了，消耗的财力可想而知，关键是会引来正式工的反弹。

不过，相对于同工同酬，同工同服就容易多了，因为临时工穿的衣服和正式工也不一样，让人一看就知道他是临时工，重视性一下子就降低，并且有很严重的看不起，会极大的影响临时工的自信心和自尊心。

因此，解决同工同酬问题可以先从同工同服做起来，让大家穿着一样，最起码我们表面看上去是一样样的，再去解决内部更深的工资待遇问题，直到最后全部解决掉。