前段时间，有网友爆料称：某中字头工程局项目部开会期间，会上项目经理发话让员工们各谋生路，25号以后考勤截止，随时开离职证明。

经查，这份聊天记录应该是2024年年底左右发出的，正好赶上元旦假、春节假，员工顺势进入“假期+待岗” 的过渡状态。

中字头央企：优化、裁员、转型势在必行！

近两年，类似消息层出不穷：

建立人才沉淀池

中某某局江苏分公司605人在5月30日之前要精简到520人，精简人员数量是85人，这些人直接进入人才沉淀池，会被统一安排休假和培训。分公司机关80人需在5月16日前全部进入人才沉淀池，在5月20日之前精简到50人，分公司所有人重新竞聘上岗。

中建某局《2023年各系统人员压降指标分解》，也明确在表格中详细标明了各系统淘汰人数和指标。预估分公司今年底总控人数为1194人，各系统淘汰比例为11%-12%，2023年考核淘汰人数为128人。

中字头工程局领导喊话，要求全局干部员工深刻认识当下建筑行业极其严峻的形势，为了“活下去”，要牢牢把握减员增效的改革方向。严格控制员工总量。近两年要把员工总量(含正式员工、劳务派遣员工)压缩到20000人左右，远期要控制在15000-20000人之间。2024年底要压减至3500人以内，2025年底要压减至3000人以内。

前段时间，辽阔的松嫩平原上，中铁十四局在吉林省乾安土地综合整治项目的稻田迎来丰收时刻。“亩产突破588公斤！对照当地同类项目水稻产量增产31.8%”，标志着该项目迎来了水稻大丰收，经过改良，两年前这片白茫茫的盐碱地，如今已成为高产良田。

中铁十四局通过竞价获得山东省东营市垦利区山东华澳大地土地经营权。项目地处黄河三角洲的顶点所在地，总面积14549.36亩，土地性质为基本农田，其中包括旱地约8000亩，其余为水田、沟渠等。主要种植作物为玉米、小麦、水稻。这一消息在网络上引发了关注和热议。

中铁十四局，作为中国铁建集团的一员，在建筑行业有着举足轻重的地位。然而，随着基建行业的瓶颈期到来，这家传统建筑企业开始寻找新的发展方向。农业，这片充满潜力的“蓝海”，成了中铁十四局的新战场。