这样的职称评审专家,我是不是该一砖拍死你?

剑鸣涛声 2024-12-05 22:22:28

今年的中小学教师职称评审结束了,但有些所谓评审专家做了歪嘴和尚,把经念歪了!

前两天,学校一位年轻的同事到图书室借阅图书,我知道她今年评审中小学教师中级职称,并且上周末在县里讲课已结束,于是,向她表示祝贺。谁知,不提倒好,一提职称评审的事,这位同事顿时失色,说道:

“别提职评的事了!我被课题卡住了,我们的课题是关于’群文阅读’的,人家说我的课题是属于单元教学的,只能算一个专题,不能算是一个课题!”

闻听此言,大惊失色!可真是“大千世界,无奇不有”!近一个甲子的人生阅历,第一次听说这样的奇闻:你这个课题涉及的问题不是高精尖、高大上的问题,不能算是一个课题,只能算是一个专题!

退一步说,专题就不能算课题?请这位评审专家告诉我:课题和专题有什么区别?哪一个课题研究的不是专题?哪一个专题不能成为课题?

请问这位评审专家——多半还是评审组的组长:在你眼里,什么样的问题才够得上“课题”的级别?你是好不容易掌了一次生杀予夺的大权,是利没吃够,没打住食,还是滥用职权,玩忽职守,错杀无辜?

请问这位评审专家:一个课题从主持人到课题组成员,一般至少有6个人承担,该课题组其他老师往年凭借此课题,在职评过程中都顺利过关了,可是今年,还是此课题,还是中级职称评审,你却抛出什么“专题不是课题”的歪理邪说,这对职评对象来说公平吗?

请问这位评审专家:一个课题从选题到申报到专家组评审通过再到立项,从开题到中期检查再到通过结题鉴定直到圆满结项——无论是市级课题还是省级课题、国家级课题,无论是一般课题还是重点课题,都有专门的课题管理部门或机构,都有相应的专家评审机制!

请问,已经通过课题组专家评审、鉴定的课题,凭什么到你这狗屁评审专家这里,就不能通过了呢?是你的脑袋长得足够大,还是心术不正、存心不善,肆意妄为、胡作非为?现在、当下、目前,就连各种医疗机构的各种检查、化验结果,国家都在大力推行结果互认,以减轻患者负担,——真没想到,在职称评审领域,居然出现了这样的画地为牢、节外生枝?

请问这位评审专家:无论是国家重大课题立项还是一般各领域科研课题研究,国家倡导的科研原则都是小切口、深挖掘、重实效。比如,从2003年开始,中宣部理论局都要编写一部《理论热点面对面》的通俗理论读物,这套读物紧密联系当前经济社会发展的新形势,梳理干部群众普遍关注的热点难点问题,如发展不平衡、就业难、看病难、教育不公平、房价过高、分配不公、腐败现象等涵盖经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的丰富内容,观点准确、说理透彻、文风清新、通俗易懂、图文并茂、可读性强,具有极强的针对性和说服力!

请这位评审专家告诉我:这些关乎老百姓的教育、医疗、衣食住行、吃喝拉撒、柴米油盐酱醋茶的理论热点问题,是属于专题呢?还是课题?

还有,我国著名数学家陈景润先生摘取的数学皇冠上的明珠——哥德巴赫猜想——1+1这个问题,在您这位堂堂职评大专家看来,究竟该算是专题呢?还是该算是课题?它大不大?小不小?高精尖不高精尖?高大上不高大上?

更不要说一般的教育科研提倡问题即课题,需从教育教学的疑难中寻找问题,从具体的教育教学场景中捕捉问题,从阅读交流中发现问题,从学校或学科发展中确定问题,问题来自教育教学实践,注重校本研究等等。

群文阅读、整本书阅读、单元学习任务群,这是2017年新课标修订之后,部编高中语文教材的三大特征,纯属新生事物!可以说是前无古人、后有来者!

教育科研无止境,刚刚试用不过几年的新教材,难道在语文教育、教学实践中的所有问题都圆满解决、不需要再研究了?究竟是你的观点属于歪理邪说,还是我们教师同事的课题研究属于伪课题?

自从职评政策将班主任经历作为必备条件之后,占广大教师队伍中的绝大多数的女教师,从此终止了她们的职业发展之路!因为有家庭、事业、孩子、双方父母等需要照顾,很少有人能统筹兼顾,所以有不少女同志终其一生,职业生涯永远停留在中小学二级教师这一职务上,更有人因职评问题郁郁寡欢,甚至抑郁!

不知道我们的政策制定者是不是不食人间烟火!更不知道在职评过程中担任个一官半职的人,你的心里究竟是怎么想的,你的心理是什么状态!我甚至都怀疑:你究竟长没长人心?

不知道今年本县中级职称评审,评委请的是不会念经的本地和尚还是会念歪经的外来和尚当的专家和评委?

像你这样的职称评审专家,我是不是该一砖拍死你?

河南职评多怪事!2019年10月,洛17中一老教师因职评问题付出了生命的沉重代价;

2020年10月,焦十七中一女教师姚燕燕因职评问题坚持上访,绝不妥协,历时两年,最终将校领导干得人仰马翻,职评问题得以圆满解决。但校领导不甘失败,更不愿甘拜下风,所以在姚职评问题尘埃落定后,最终还是给姚老师扣上了一顶“师德不合格”的帽子!

强烈建议事发地相关职能部门对本文反映的职评不公问题进行行政复议,还我们的老师以公平、以公正!

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