25上半年全省事业单位统一公招！公告发布时间为3月7日，笔试时间为4月20日，《公基》占比40%？其中职测只考十几道题？职测能不能放弃？
答案肯定是：不行！下面就来给你讲讲原因！
一、笔试大纲
（来源：〈综合知识〉笔试考试大纲）
言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析都在考试大纲覆盖范围内！
在24下半年省属联考中，除了言语部分，其他3个板块均有所涉及；判断推理在以往只考图形推理的基础上，新增了逻辑判断的题目。
而且诸如图推这类题目，都是需要付出一定努力去学习才能得分的部分。这些题目是具有一定区分度的，所以职测这一大板块也是容易拉开分差的部分，绝对不可以完全放弃。
二、判断推理
新大纲发布后，判推部分首次考查了逻辑推理（2道加强削弱题目）。因此在后续学习中，建议同学们不仅要把图形推理知识点掌握到位，还要对逻辑推理、定义判断、类比推理有所了解。
（23-24年省属联考判推考点分布）
对于图形推理，要想识破规律，就得先知道都有哪些规律，这就需要通过系统的学习来建立起自己的规律库了，然后由此总结某一规律的常见特征图，从而实现自己规律库与题目考察规律的快速匹配，最终达到短时间内、不超3种规律的验证就能选出答案的效果。
对于加强削弱，要掌握常考的加强削弱方式，了解这类题目的出题套路。
三、数量关系
数量关系属于必考题型，近两年每次考试均考了5道题。考得比较多的就是和差倍比、几何问题、行程问题以及排列组合。
（23-24年省属联考数量关系分布）
整体上看，近两年省属的数量关系难度较低，每次考试中均有同学反馈，5道数量关系题自己做对了4道，这就说明数量关系逐渐变得友好了，它的可学性也就增加了。
从各个考点的难易程度看，和差倍比、经济利润问题、牛吃草问题、工程问题、几何问题等，更容易上手，可以作为入门阶段的学习重点；
行程问题、排列组合、概率问题等难度要高一些，可以作为进阶阶段学习的重点。
四、资料分析
资料分析属于必考内容，且难度不高，容易得分，在系统备考过后，完全有可能达到100%的得分率。
其中，核心考点为增长问题、简单计算和分数比较，增长问题常考增长量和增长率的计算与比较。比重问题、平均数问题、倍数问题也有涉及，侧重考查现期类考点和两期类考点，偶尔考查基期类考点。
（23-24年省属联考资料分析分布）
资料分析高分=找数快+列式准+算数巧。这就要求咱们要掌握材料的结构阅读法，增长、比重、平均数和倍数等核心术语，以及基本的计算能力（三位数相加减、两位数乘以个位数、两位数乘以两位数等）和高效的速算方法（放缩法、截位法、公式法、特征分数法等）。
五、备考建议
打牢基础如果你是小白，对于职测只是一知半解，那建议至少听2遍及以上省属联考的专项职测基础课。
第一遍听考点，明白每一个板块会考什么；后面的几遍则需聚焦于理解老师的解题思维，因为老师会通过讲基础题，教你如何识别题型特征、判断某道题为何属于这类题的延伸。
就比如数量题，拿到一个需要设值的题目，要弄明白凭什么把这个设为X、把那个设为Y；又比如图推题，要会辨别题目考查的是“点”还是“线”，并识别相关特征。这些做题思维才是你需要在基础课上认真学习和消化的内容。
勤加练习职测这个学科，即使你听完课程，面对题目时可能仍难以迅速解答。只有通过大量的练习，才能将老师的解题思维转化为自己的思维方式。
建议先专注于提高答题的准确率，待准确率稳定后再逐步提升解题速度。
学会复盘数资、图推题，要复盘做题思维和方法。就比如某道图推题你没认出来，就要深入分析为什么没能识别？这道题和上一道题都是考“线”的，二者又有什么区别等等，这些都是你需要去整理的内容。
对于文字题，要复盘错误选项。就比如逻辑推理的加强削弱、言语理解的题，复盘多了就知道错误选项有哪些共性、常见的表达、较有特征的字眼等等。
需要注意言语理解与表达部分是有可能考到的，因为考纲中明确写到“测查考生准确理解和把握文字材料内涵的能力”，言语则属于较为直接考查该方面的板块。且成都、绵阳、泸州等加入本次省属联考的地市，原来自主命题时，都会考到言语理解题目。所以还是建议学有余力的同学，可以再补充学习一下省属联考专项课中的言语理解课程。
职测作为笔试的重要组成部分，虽然题量较少，但其考查内容具有一定区分度，是拉开分差的关键环节。无论是判断推理、数量关系还是资料分析，都需要你系统学习、勤加练习并注重复盘总结。希望你在接下来的日子里能够稳扎稳打，全力以赴！
