张凯丽委员在两会上提出的建议，引发了广泛的社会共鸣。她关注就业年龄歧视和家暴问题，体现了对民生的深入思考，以及作为政协委员的责任担当。

取消35岁就业门槛，并非简单地放宽年龄限制，而是要创造更公平、更包容的就业环境。35岁正是经验积累、技能成熟的黄金时期，许多人在这个年龄段拥有丰富的专业知识和实践经验，能够为社会创造更大的价值。设置年龄门槛，不仅是对人才的浪费，也加剧了中年群体的就业焦虑。

建议的背后，是对社会发展趋势的深刻洞察。随着人口结构的变化和社会发展对人才需求的转变，年龄不应该成为衡量个人价值的唯一标准。更重要的是能力、经验和职业素养。打破年龄限制，才能让更多有能力、有经验的人才充分发挥作用，为社会发展注入新的活力。

关注家暴问题，是维护社会公平正义的重要举措。家暴不仅是对受害者身体和精神的双重伤害，也破坏了家庭的和谐稳定，甚至会影响到下一代的健康成长。张凯丽委员的建议，体现了对弱势群体的关怀，以及对构建和谐社会的积极努力。

在全社会范围内，仍需加强对家暴的预防和惩治，提高公众对家暴的认识，鼓励受害者勇敢发声，并为其提供有效的法律援助和心理支持。同时，也要加强对施暴者的教育和引导，从根本上减少家暴的发生。

张凯丽委员的建议，反映了社会对公平正义的呼唤，也为相关政策的制定提供了重要的参考。期待这些建议能够转化为具体的行动，为构建更加和谐、更加美好的社会贡献力量。

更深层次地探讨这两个议题，有助于我们理解其背后的社会意义。首先，关于35岁就业门槛，我们需要思考的是，如何建立更科学、更合理的用人机制。年龄只是一个数字，能力才是衡量人才的关键。应该鼓励企业根据岗位需求和个人能力进行招聘，而不是简单地以年龄划线。

其次，关于家暴问题，更需要的是全社会的共同努力。除了法律的惩治，更需要加强宣传教育，提高公众的法律意识和道德观念。同时，也要为受害者提供更多的帮助和支持，让她们能够勇敢地站出来，维护自己的合法权益。

张凯丽委员的建议，引发了公众的广泛讨论，也促使我们更加深入地思考这些社会问题。只有通过全社会的共同努力，才能创造更公平、更和谐的社会环境。

深入分析这两个建议，可以发现它们都指向了社会公平正义的核心价值观。取消35岁就业门槛，是为了保障每个人的劳动权利，让每个人都能凭借自己的能力获得公平的就业机会。而对家暴问题的关注，则是为了保护弱势群体的合法权益，维护家庭的和谐稳定。

这两个建议的提出，也体现了政协委员的社会责任感。他们关注民生，倾听民意，将人民群众的呼声带到两会，为推动社会进步贡献自己的力量。

期待这些建议能够得到相关部门的重视和采纳，并转化为具体的政策措施，为构建更加美好的社会贡献力量。同时，也希望全社会能够共同努力，为创造更公平、更和谐的社会环境贡献自己的力量。

从更广阔的视角来看，这两个建议也与国家的发展战略密切相关。建设社会主义现代化强国，需要充分发挥每个人的才能，创造更具活力和竞争力的社会。取消35岁就业门槛，正是为了释放更多的人才潜能，为经济社会发展注入新的动力。

而关注家暴问题，则是为了构建和谐稳定的社会环境，保障人民群众的幸福生活。一个和谐稳定的社会，是国家发展的重要基石。

张凯丽委员的建议，不仅体现了对民生的关注，也体现了对国家发展战略的深刻理解。期待这些建议能够得到有效的落实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

更进一步地思考，这两个建议也与构建人类命运共同体理念相契合。在全球化时代，各国之间的联系日益紧密，共同面对着各种挑战。构建人类命运共同体，需要各国人民的共同努力，共同创造更加美好的未来。

关注就业和家庭问题，是构建人类命运共同体的重要组成部分。只有保障每个人的基本权利，维护每个家庭的和谐稳定，才能为构建人类命运共同体奠定坚实的基础。

张凯丽委员的建议，体现了中国对全球发展的责任担当，也为构建人类命运共同体贡献了中国智慧。期待这些建议能够在更广阔的范围内产生积极的影响，为构建更加美好的世界贡献力量。