这两天有一个遴选公示火了。河南许昌市下面的县级市禹州市医疗保障局的局长任小龙，通过遴选到河南省政府办公厅了。平时大家大多看到的是普通干部遴选，像任小龙这种已经当上了局长，还要遴选的确实比较少。很多人调侃说“早上找领导签字没找到，一打听才知道局长遴选跑路了”，但也有很多人觉得既然已经当上了官，再遴选去省厅从一个小兵做起，很不划算。大概看了一下任小龙的个人简历，遴选到省办公厅是一个正确的选择。

任小龙，男，1993年10月生，研究生学历。2019年12月任小龙同志任许昌市发改委财政金融科四级主任科员（任职时间从2019年8月算起）；2021年10月，禹州市十五届人大常委会召开第五十次会议，经过表决，决定任小龙为禹州市医疗保障局局长。

一从一个县级市到省厅，最大的改变，其实还是家庭的命运。他的妻子，孩子，今后就会在郑州生活，依靠他在省政府办公厅的位置，可以享受郑州较好的资源。这对这个家庭，尤其对孩子未来的成长来说，是在禹州，甚至许昌无法相比的。一个人生活的环境，往往才是决定一个人成为什么样的人的关键。

我很多同学都从老家县里、市里，想办法遴选或者调动到了省城，这期间需要承受很大的生活和工作方式的转换不适，需要承担省城很大的经济压力，但为了孩子的教育，为了家庭能享有更好的生活资源，他们都不后悔。此外，在体制内，如果追求个人的职务和职级发展，决定性的因素，还是平台。在禹州，在许昌，就算任小龙再能干，干到副县级就会遇到一个很大的天花板了。但在省厅，只要能力还行，干到处长几乎是板上钉钉的事情。而且省政府办公厅毕竟还是有一定影响力的，其职位和权力的影响力可以覆盖全省，和在禹州完全不是一个概念。当然，从做官的感觉角度上讲，任小龙在省政府办公厅就算当上了处长，手下也只能管三五个人，如果是边缘一点的内部保障处室，权力和影响力都会比较小，做官的感觉，是不如在禹州做医疗保障局局长的。

医疗保障局行政加上事业编制，十几二十个人还是有的，而且对辖区内的医院，包括民营医院的医保结算业务，也有一定的管辖权，算是一个比较有分量的位置。任小龙去了省厅，在未来的五六年甚至更长时间之内，大概率都是“小任”，都是小透明，微不足道，听命办事，是绝对没有什么做官的感觉的。而在禹州，他可能过两三年，就会去一个乡镇当书记，手底下管一二百号人，能极大享受着做官的感觉。

二但话说回来，在省厅里做一个吏，比在市县做一个部门的主官更容易，自然也比去乡镇做一个书记轻松得多。省厅里的工作大多都是照章办事，有非常清晰和严格的流程、规矩，照办就是，没什么难度。因为不直接接触管理对象，没有市县地方的各种蝇营狗苟；而且省厅相对职数比较多，大家排队队吃果果，都能轮得上，相互之间的利益纠葛没有那么大，人际关系也就简单一些。而且省厅机关里的人，大多还是受过高等教育，文化素质都还是相对较高的，相处也比较容易，恶心的人和事情相对少很多。但在地方就不同了。任小龙28岁就当医疗保障局的局长，这是个锻炼的机会，但也是被架在火上烤的。一个28岁的小伙子，在禹州市机关里那帮四五十岁的老家伙眼里，还是个小伙子，他们往往是不服的。尤其是那些等着上位，却被你空降来占了位置的人，更会对你不满。这些人文化水平未必高，有的甚至只是大专中专生；他们工作能力也极其普通，甚至可以说没有搞好工作的想法。但是他们深谙体制内的各种潜规则；有从市里到县里再到乡镇极其复杂的人脉关系，三教九流什么人都认识；他们也极其擅长挖苦、挖坑、传播谣言、写告密信、整人、冷眼旁观等等这些斗争手段。

坦诚地讲，小任同志是肯定玩不过这些老油条的。坐在那个位置上，对还年轻的他来说，更多是一种折磨。当然了，对于一个有志于仕途的人来说，这些其实都是锻炼，都是非常宝贵的学习机会，只有趟过这些关口，才可能去胜任乡镇书记，甚至县长县委书记这样更重要，也斗争更复杂、更险恶的岗位。除了复杂的人际关系和斗争之外，在市县为官，很麻烦的一个事情，是永无止境的各种责任。每一项工作，从业务到党建，到后勤，上面有要求，下面就有责任；甚至到干部的吃喝拉撒，生活，每一个事情，只要搞大了，主官都是要承担责任。现在地方很多官员每天90%的精力，只用来干一件事情，就是想办法免责。

三所以，如果单纯就是想做官，想享受大权在握的做官的感觉，想拥有左右他人命运的权力，想让一群人围着自己奉承，那继续待在禹州市，肯定是比去河南省政府办公厅做一个高级书吏要好得多。但是，如果说想过得清爽一点，轻松一点，让家庭能享受到更好的生活资源，在仕途发展和个人的生活之间选择一个更好的平衡，那省厅无疑是一个更好的选择。