生活中，朋友总是处关系，而关系不好的，很容易发生问题，甚至很伤害自己。与其一味忍让，倒不如利用这个机会好好交往，为自己赢得和睦好人缘。职场，有什么能力能决定你的晋升机会？有了，就是你的“人缘”！因为“人缘好，事半功倍”。一个没有人脉、和所有人都处不好关系的人，做再多事情也得不到重用。人际关系这样处理，能让你“得人心”、赢得人心，有了这个“人缘”，你做什么都会事半功倍，一定能赢得你的晋升之路。

不要总是抱怨没有好人缘和好人缘是完全不同的两个概念。好人缘，是你和每个人都交往良好，和每个人能处在同一格局，和每个人都有很强的“共鸣感”，而不是你做什么都得不到重用；好人缘关系，是说你和所有人都处在同一格局，和每个人都能自然地相处，而不是你做什么都得不到重用。处在一种合作关系上的人，才能获得好人际关系。处在合作关系的人，最好也有很强的“共鸣感”，你和他谈工作，他也感到你重视他，从而愿意和你合作，愿意与你分享；你和他谈心里话，他也有共鸣，从而愿意倾听。只要这个合作关系不出现问题，那么你的人缘自然也就好了。

一个人不会很多人都处在同一格局，因为如果你没有建立起一种合作关系，他们就不会信任你或者在合作过程中，也就缺少了很多的利益交换。但是处在这种合作关系上，又不可能和所有人都搞得很好，所以说，想要获得好人缘，就要从和所有人相处好，这方面着手，也就是让每一个人都觉得你和他们是真心在相处。人缘好，工作总会顺利一些，也不容易吃亏，同时，你身边的人也越多，越不容易出问题，你的工作也自然就顺利了。只是，你要处理好格局和利益关系，最好，你能在与所有人搞好关系的同时，给那些与你有利益关系的人，制造与他们关系好的假象，能够让他们感觉到你与他们在一起很轻松，他们也会尽心尽力地帮助你。

这意味着，你和这些人交往，不能一味地讨好他们，也不能给他们以任何的实质性的福利，而要有底线，能够真正为他们着想，能够在他们生病和劳累的时候，给予他们关切的关怀。一旦你处理好了与利益相关的人际关系，你在工作中，就会发挥更强大的作用。这样的话，就会让你处在一个更高的位置上，那么，你晋升也就更容易。这个“人缘”是指人脉的关系，而不是人缘的人。人缘好的人，和任何人都能相处好，无论是生活上、工作上，都能给人带来欢喜，给人以温暖，这种人自然容易和别人处好关系，也更容易赢得别人的喜欢，尤其是职场上，更是如此。所以，人缘好，不是指无论你做什么，都会有好人缘。