最近，一起医院内部的打架事件在无锡市人民医院内发生，而且打斗的人员还都是医院内部的工作人员，其中包括两名50多岁的科室主任和一名27岁的女护士，而且这名女护士还是因为这次的打斗事件而受了伤，甚至还进了ICU。据了解，这次打架事件是由于工作中的一些矛盾引起的，而且还可能跟一些个人情感问题有关。这样一起医院内部的打架事件一旦曝光，自然也是引起了广大网友的热议，毕竟医院是一个救死扶伤的地方，医护人员应该以身作则，怎么能够在医院内部打架呢？而且还是两名科室主任和一名护士之间的打架事件，这到底是怎么一回事呢？

事情发生在7月31日的上午，当时正值工作日，也是患者就诊的高峰期，而这个时候，却传出了医院内部的打架事件，而且还是在医院的门诊楼内发生的，可以说是非常的震惊了。据了解，当时参与打架的两名科室主任分别是骨科和普外科的主任，而这次打架事件的对手则是一名27岁的女护士，而且这名女护士还是在骨科工作的，也就是说，这名女护士是跟其中一名科室主任平时工作中的直接上级。

而在事发当时，医院的门诊楼内还有很多的患者和家属在场，这些患者和家属自然也是被这突如其来的打架事件给吓到了，而且他们还是看到了打架的全过程，而根据他们的描述来看，当时是这名女护士先对两名科室主任动手的，而且还是拿着高跟鞋追打两名科室主任，而这名女护士的行为也是被其他的医护人员给制止了，而两名科室主任则是被打伤，其中一名科室主任的伤势还比较严重，所以才会被送进了ICU。

这样一起医院内部的打架事件一旦曝光，自然也是引起了广大网友的热议，毕竟医院是一个救死扶伤的地方，医护人员应该以身作则，怎么能够在医院内部打架呢？而且还是两名科室主任和一名护士之间的打架事件，这到底是怎么一回事呢？

医院内部的工作确实是非常繁重的，而且医护人员的工作压力也是非常大的，所以很容易就会因为一些琐事而产生矛盾，而这些矛盾也很有可能会被无法妥善处理，最终演变成一些比较严重的事情，比如说这次的打架事件。

而且，从目击者的描述来看，这名女护士是先对两名科室主任动手的，而且还是拿着高跟鞋追打两名科室主任，这样的行为确实是非常不应该的，无论是工作中出现了什么样的矛盾，都应该好好的去沟通和协商，而不是用暴力的方式去解决问题。

这次打架事件的发生，也有可能跟医患关系有一定的关系，毕竟医患关系一直以来都是一个比较敏感的话题，而且也是一个比较头疼的问题，如果医患关系处理的不好，很有可能就会引发一些意外，而医护人员也很容易就会受到一些伤害，所以在这之前，医院的相关部门就应该好好的去做一些工作，帮助医护人员缓解工作压力，以及学会正确的处理医患关系。

这次的打架事件一旦曝光，不仅仅是医院内部的工作人员受到了一定的伤害，而且也给医院的形象带来了一定的影响，也给广大的患者和家属带来了一定的心理阴影，他们原本是来医院就诊的，却没有想到会看到医院内部的打架事件，这样一来，自然也会对医院的一些工作产生怀疑，觉得医院内部的工作人员是不是都有一些问题。

对于医院内部的管理来说，他们也应该好好的反思一下，为什么会出现医护人员之间的打架事件，是不是医院内部存在一些职场文化和管理方面的问题，导致了医护人员之间的矛盾无法得到妥善的解决，最终演变成了打架事件，如果是这样的话，那么医院的相关部门就应该好好的去解决这些问题，重新审视医院内部的管理工作，以及医护人员的心理健康问题，给予他们更多的关心和帮助。

而对于广大的网友来说，他们也应该正确的看待这样的打架事件，不能够一味的去谴责医护人员，觉得他们的行为是不负责任的，毕竟医护人员的工作压力确实是非常大的，也许是在工作中受到了一些委屈，才会情绪失控，而这样的情况，我们应该给予他们一定的理解和支持，同时也希望医院的相关部门能够从这次的事件中吸取一些教训，给予医护人员更多的心理健康支持，以及重新审视医患关系的问题，做好相关的工作，避免类似的事件发生。

医院内部的打架事件一旦曝光，的确是给人们留下了非常不好的印象，毕竟医院是一个救死扶伤的地方，医护人员应该以身作则，怎么能够在医院内部打架呢？无论是医护人员还是广大的患者和家属，都应该正确的看待这样的打架事件，不能够用有色的眼镜去看待医护人员，也不能够对整个医院的工作产生怀疑，而医院的相关部门也应该从这次的事件中吸取一些教训，重新审视医院内部的管理工作，以及医护人员的心理健康问题，给予他们更多的关心和帮助，相信在大家的共同努力下，医患关系一定会有所改善，也不会再出现医院内部的打架事件。