日前，苹果公司在中国地区开除了至少5名App Store员工。据外媒报道，这些员工因为与开发者和顾问存在不当关系，并通过接受不当待遇来提高自己的应用在App Store平台的曝光度，帮助应用获得更多的浏览量。此次事件再次敦促员工遵守商业行为政策。

据了解，这次事件发生的原因在于苹果公司内部审计过程中发现了6名负责App Store审核和编辑的员工存在可疑行为。调查结果显示，在过去的一段时间里，这些员工接受了一些开发商和顾问的免费餐饮和旅游服务，以此提高他们的应用程序在App Store中的曝光度。

尽管这些员工并无权批准应用程序，也没有添加或下架App Store应用程序的权限，但是他们可以利用自己职务上的权力来影响应用程序在平台上的关注度，帮助开发者们获取更多的浏览量和下载量。这种行为不仅严重违反了公司的商业道德和政策规定，而且也有损苹果公司在中国市场的形象和信誉。

苹果公司对员工的行为非常严格，一旦发现不当行为的报告，公司一定会进行彻底的调查，并在适当的时候采取行动来处理问题。据苹果公司发言人表示，这些员工的不当行为严重违反了公司的商业道德和政策规定。可以看出，苹果公司十分重视保护用户权益和维护其商业道德和规范。

此次事件的爆发引起了广泛关注。不少网友纷纷猜测，涉事的App开发者是否和这些被开除员工存在其他更加恶劣的关系。然而，苹果公司并未对此作出回应。

总之，此次事件再次提醒我们，保持职业道德和恪守商业规范是我们每个人的应尽责任。无论在哪个行业工作，我们都应该要严格遵守相关规定，知错就改，不断完善自己的职业修养和素质，注重企业的商业道德和规范，以此确保企业的长远发展和壮大。希望此次事件能够引起更多的人们的关注和警惕，为保护用户的合法权益和维护行业的良性发展做出更多的努力。