近日，浙一招聘网发布《浙江大学医学院附属第一医院2025年派遣制人员招聘公告》，公开招聘89个岗位843人。

招聘岗位性质为派遣性质用人，医院按岗定薪，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。派遣员工享受五险一金、伙食补贴等福利待遇。群众公认，业绩突出的派遣员工可通过公开招聘选拔进入医院事业性质(报备员额制)管理。

通过网络报名方式，护理岗报名截止日期为12月5日，专业技术岗、管理岗、工勤岗报名截止日期为2025年1月1日。

医院人力资源部根据招聘岗位所需条件进行初选，科室招聘工作小组将对通过初选人员进行复选评审，择优确定考试对象。

考试采用面试形式，分专业面试、综合面试两轮进行，逐轮淘汰，护理岗采用笔试与面试相结合的形式。

专业面试形式包含专业技能考核、理论知识考查等。行政后勤科室相关岗位及工勤岗须在招聘科室进行不少于2周的试工，具体由招聘科室安排。

综合面试由医院组织，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。