近期，贵州烟草局的招聘举措引发了广泛的关注和热议。该局声称招聘体育特长生担任客户经理是“依法依规”进行的，而此前，该局还曾录用舞蹈表演与播音主持专业的人员。

这一系列的招聘行为引起了公众的好奇和质疑。从传统观念来看，烟草局客户经理这一职位似乎与体育特长生、舞蹈表演以及播音主持专业的关联并不直接和紧密。

然而，我们也需要从更全面的角度来思考这一问题。也许贵州烟草局在招聘过程中，不仅仅看重专业背景，还综合考虑了应聘者的其他素质和能力，例如沟通能力、团队协作能力、应变能力等。

对于体育特长生，他们可能具备良好的身体素质和坚韧的毅力，这在面对工作中的压力和挑战时可能会发挥优势。而舞蹈表演和播音主持专业的人员，通常在表达能力和形象气质方面较为突出。

但另一方面，公众的质疑也并非毫无道理。在招聘过程中，如何确保真正的“依法依规”，如何保证公平、公正、透明，是贵州烟草局需要向公众清晰解释和说明的。

总之，贵州烟草局的招聘行为需要在遵循法律法规的基础上，充分考虑公众的关切和期待，以更加透明和合理的方式进行人才选拔，为行业的发展注入合适的力量。

注：内容来源于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除