随着社会的发展和进步，很多人的就业观念也在悄然发生变化，这两年越来越多打工人脱离了坐班制，做起了灵活就业者。

灵活就业者，工作时间地点自由，但最大的缺点就是薪资不稳定，安全感比较低。

尤其在经济状况不稳定的情况下，还得自行缴纳社保，无形中加重了经济负担。

灵活就业人员参保，无非通过城乡居民或企业职工基本医疗和养老保险进行参缴。

相较来说，参缴企业职工基本医疗和养老保险，费用更高，但是可以享受更高医疗报销额度和养老金待遇。

从长远角度来看，建议灵活就业人员优先选择缴纳企业职工基本医疗和养老保险，对后续生活的保障更大，投入产出比更高。

从2025年1月1日起，我国将实施新的社保政策，灵活就业人员缴纳社保一定要注意以下三件事：

1、社保缴费档次的调整

灵活就业人员的社保缴费基数，和上一年度的城镇人员的月平均工资直接挂钩。

因此灵活就业人员要多关注人社部门的公布的社保缴费基数，方便自己及时做调整，选择最合适的缴费档次。

2、4050补贴申请条件

如果你就业比较困难，且为年满40周岁的女性、或年满50周岁的男性，可以向人社局申请4050补贴，先付后补贴，帮助渡过经济难关。

3、渐进式延迟法定退休年龄

从明年开始，延迟退休的风就要正式吹满中国大地，即将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

男职工逐渐延长为63周岁，女职工逐渐延长为58周岁，如果你是缴纳企业职工基本保险，退休年龄也会跟着延后，且缴费年限也有一定程度的延长。

综上，对于灵活就业者来说，为了保障自身的权益，实时了解最新的社保政策，及时调整自己的投保方向，才能做出更加理性客观的判断。

灵活就业者，作为国内不断攀升的人群，国家政府应该给予更多的重视和关爱，出台有关的政策文件，提高其医疗和养老保险方面的待遇和福利，才能真正从源头上改善灵活就业者的生活质量。

加油，共勉！