今日媒体消息速递，百度副总裁璩静已从公司离职。

媒体并贴心地提供了内部查询的截图，当你在百度搜索“璩静”时，显示已离职。

这条消息可把评论区的大家伙高兴坏了，脸上浮现出了和她办公室的同事们同款笑容。

这么一个蔑视劳动法、在办公室扎小人的领导可算是走了。

不得不说，百度副总裁昨天还在回复媒体，说自己正常上班中；今天就已经离职，射出去的箭，立马回马枪，击中了自己的眉心。

这不就是“员工提离职，我秒批吗？”

当然，璩静现在应该明白自己也就是个高级打工人，在李彦宏面前，她和她瞧不起的员工们，没有什么分别。

大家都是可以替换的。

随时随地。

评论区开始用璩静的金句开始概述这件事情：

对李彦宏来说，“你心情不好跟我有啥关系，你提离职我秒批。”

当然，也有网友认为，公关一号位自己捣腾出来的这桩离谱的公关惨案，之所以惹怒李彦宏，是因为它影响了股价。

但也有网友表示，如果是百度劝退的璩静，公司会赔她一大笔钱，搞不好她还会因此大赚特赚。

在这点上，网友们产生了争议，毕竟她巧用四个视频，让公司市值一夜蒸发60亿，这算不算“员工重大过失”？

也有网友根据职场经验说，这种高层可能是在被劝退前，先发制人，自己引咎辞职，保全颜面。

除了以上金句，最出圈的莫过于那段“婆婆论”，马上就有网友套上她的模版了：“百度秒批。百度也不是她的婆婆，也没考虑她是两个孩子的妈妈，百度只关心自己的股价。”

换到自己头上，璩静应该知道她的那个视频为什么这么刺痛了普通打工人的心了。

她说的对吗？

昨天，有多名律师出来说，她的话是在无视劳动法。

那堂堂互联网大厂的高层，百度副总裁，为什么会堂而皇之讲出这段话，并放在自己个人账号上？

从文本，到演绎，到审核把关，到“五天涨粉百万”，璩静有很多次发现问题的机会，但她也丝毫未觉得有问题。

一直到她当成公关成功案例的短视频，真正破圈，来到大众面前，舆论发酵后，她才着急忙慌隐藏，或者删除了所有内容。

在今天她离职的消息出来前，所有人都觉得“不该是这样”，但“只能是这样”；你郁结于心又怎么样呢。

职场历来就是向她说的那样运行。

有多少领导，会在乎你现在遇到了什么困难？

她只在乎你能不能超常帮他完成绩效。

要帮她想点子，助她向上爬，还不要她费心，还不能拂了她的面子。

最好你所有的项目做完，名字改成她的就行。

这么一个处处雷点，有悖于法与情的视频，竟然畅通无阻，登堂入室，上了副总裁账号的大雅之堂。

只能说明百度其实有支很强的公关队伍。

他们不用“头脑风暴”，不用达成一致，只是每个小螺丝钉在自己的岗位上，推波助澜把。

从短视频，到群截图，到找大V爆料扩散，到现在控制好节奏，逐个节点，同步媒体进度；这支队伍团结一致，众志成城，完成了今年最大的成就：小阴沟翻下那只高高在上的大船。

铁达尼号的重磅公关创新，刚启航，就触到了冰山。

做人留一线，日后好相见。

不知道故事里的那个连续加班50天的下属，是不是取材于现实，但是杀伐果断的璩静到底还是变成了故事里的人。

不过，不是她想象的那一个。

职场，不讲情义；但身处其中的我们，不能扼杀掉自己作为人类所有的“同理心”。

因为，你我不是牛马。