在企业内部，秘书是一项非常重要的职位，作为经常陪伴在总裁身边的随行人员，需要自身拥有非常出色的工作能力。既然如此，你知道我国顶级富豪身边的秘书，都是什么样的人物吗？

在王健林的身边，有这样一位非比寻常的女秘书，，她的长相普通，学历更是只有中专毕业。然而，她却能够获得7位数的年薪，每个月还可以带薪休假15天，王健林为什么会选择她？

还记得是在2016年，主持人鲁豫曾联合东南卫视推出了一档名为《鲁豫有约大咖一日行》的节目。接受鲁豫采访的均是各个领域的明星大咖，其中就包括了当时在商界风生水起的王健林。

还记得王健林那句一个亿小目标的名言吗？其实就是在这档节目上说出来的。也正是在这档节目上，人们第一次见到王健林身边的贴身秘书，一个看起来很精明干练的女子。

在当时，鲁豫曾问过王健林，为什么要选择这样一个年轻女子当秘书，不怕她承受不住这么强的工作压力吗？面对鲁豫的质疑，王健林向公众曝光了他做出这一选择的原因。

原来，王健林最早的秘书并不是这名女子，而是一个业务能力非常突出的男性博士。可他为什么最终被王健林调离呢？是因为在一次公开场合上，这名男性秘书忘记了带王健林的名片。

王健林肯定不会随身携带自己的名片，这种小事通常都应当交由秘书负责。可这名男性秘书却在这件事上失职，让王健林在外宾面前尴尬的下不来台，在这个时候，一旁沉默不语的女子帮忙递上了王健林的名片。

原来，这名女子也是万达集团的一员，只不过平时的职位并不是很高，并没有能够与王健林直接沟通的机会。没成想，凭借这一次突发事件，这名女子的事业迎来腾飞，她被调任为王健林的专属秘书，那名失职男博士则是被王健林调到了其他岗位。

因为递了一张名片，就被王健林选为秘书，除此之外她还有哪些其他的闪光点呢？

秘书是要分等级的，服务的对象不同，对秘书本身的素质要求也不能一概而论。举个例子，市面上月薪几千块的文职秘书工作，你凭什么拿这点钱要求秘书的个人能力很强呢？

那时的王健林，还没有陷入债务危机，正是他在商业领域混得风生水起的几年。一个平平无奇的弱女子，能够成为中国首富的贴身秘书，自然也需要她拥有非常强大的能力。

在王健林尴尬的时候适时地递交一张名片，这意味着她的工作态度很认真，反应很快，同时拥有善于把握机会的能力。别忘了，那时的她还不是王健林的秘书，她并没有带集团总裁名片的责任与义务。

与此同时，女性相较于男性做事要更加细心负责，懂得帮总裁把事情处理得井井有条。在这一点，相信这位后来的女秘书也要比之前的男性博士更为优秀。

不知道大家有没有看过王健林的日常工作表，每天早上4点就要起床办公，直到晚上9点钟才能够稍作休息。王健林每天的工作这么忙，那贴身秘书就必须有把事情处理规划好的能力。

这就意味着，想要成为一名称职的秘书，并不一定非要拥有出色的学历。据王健林本人接受采访时表示，现在这个女秘书的学历只有中专，但表现却比之前的男性博士更好。

秘书不仅需要帮助总裁分担日常事务，有时甚至还会成为总裁的贴身名片。例如在外出应酬的时候，一名秘书懂不懂得商务礼仪，能不能让其他的客人感到亲切与随和感，这里面可都是有很大的学问。

在节目的最后，王健林说自己给女秘书开出7位数的年薪，每个月都有15天的休假，可他一点都没觉得是自己亏了。对于这些有钱人来说，能够找到一个有能力的秘书，工资多少反而没什么所谓。

对于绝大多数成年人来说，开车是一件很容易的事情，考个驾驶证件也不是什么难事。但你有把握成为马云、王健林的私人司机吗？其实这和秘书工作是一个性质，看起来普通的岗位，但可不是人人都能够胜任，至少王健林的这名女秘书做到了。

假如是你，你有信心成为那个受到首富认可的秘书吗？

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