根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案，精减中央国家机关人员编制。中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。

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以上政策措施一经宣布，网上一片热议。有人说，公务员要裁员了；也有人说，公务员铁饭碗不铁了；还有人说，公务员的待遇要降低了。真的如此吗？我看未必。

一是要减少公务员的数量吗？从字面上理解不是，只是把国家中央机关的公务员编制数减少，而调整到其他更需要的岗位上去。是国家中央机关要减编，而国家中央机关下属的公务员单位还有很多。是要把机关减下来的，编制充实到下属单位更要岗位的上去公务员的总体数量并没有减少，只是发生了转移。中央国家机关重要部门的人员不见得会减少，而一些非重要的部门和机关，可有可无的地方，编制会减少。

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有人说，中央部委减少人员会不会人员不够工作干不完呢？这就不用担心了，中央部委可以到省市借用人员，哪个大一点的部委没有七八百号借用人员啊？地方也愿意输出人员到中央，办事、找人都方便！

二是有公务员要改变身份吗？这种情况也不会发生，减掉的编制都应该是空的编制。比如说，某单位原来编制是100个公务员，现在实有95个，那么就有五个空编，把这五个空编核减，这个单位变成了编制95人。

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即使现在编制是100人，单位实有100人，也不会强行减掉5人，让他们下岗或者转变身份。要先超编一段时间，等100个人当中有人退休、死亡、调转之后，变成不超过编制数的95人。这个时限也不会是一年半载就完成，应该是有计划，有步骤进行。

再退一步讲，是立刻要求实有数不超过编制数，也不会改变他们的公务员身份，只是从中央机关调整到其他公务员单位，绝不会公务员身份变事业编，更不可能变成企业单位。

三，公务员会降低待遇吗？这个就更不会了，现有的单位不裁减的人员待遇不会降低，而且根据有关政策，该提薪提薪，该调级调级，不会受什么影响。

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如果说真有影响，也不过是改革初期，想考中央国家机关公务员的难度增大了。因为编制少了，没有空余编制，你想进去当然机会少了。

当国家中央机关作出表率后，下边的省市党政机关都会依例而行，减少上层机关人浮于事的情况，把更多的人员充实到基层单位。也就是说，新考录的公务员到基层工作的概率增大了，到大机关工作的几率减小了。

但公务员的饭碗依然还是铁的，轻易不会打破，也打破不了。公务员的热情也绝不会降低，随着疫情的发生，热度只能越来越高。

大家还有什么意见？觉得我说的对不对？评论区讨论起来！