刚刚过去的元旦假期，也就是本周三，上班周期中突然来这么一天，有网友瞬间感觉幸福感爆棚，心情都不一样了，也就有网友言论到，如果上4休3工作制能落到实际工作中，那就是做牛马到老也愿意呀！

在现实工作中，我们大多数都是做5休2，或是做6休1，很少会有公司实行做4休3的制度，但也不排除一些特殊行业存在这种工作制。

据了解，周三也休，在张雪峰公司已实行2年。说是休，其实并不是周三不用工作，而是可以在家办公，不用打卡，有工作在线跟进即可。

当然对于这种休息制度，也有网友反驳道：“上四休三有啥好处？只不过办公室牛马瞎乐而已，工厂工人收入都靠加班才有多一些。办公室牛马上四休三只会让老板觉得工资给高了、人手富裕可以裁员了。现在情况不好老板们都在想如何节流过冬，这边牛马还在想能多休息一天。大多数办公室非技术岗位可替代性非常高，心里没点数吗？”

小编这位网友说的也不无道理，对于公司上班的人来说，在保持同等工资的条件下多休一天是会感到很幸福的；但对于那些在工厂或工地普工来说，他们则更喜欢加班少休，因为他们加班多报酬才会多，对于他们来说，需要的是加班赚钱而不是多休这么一天。所以说，实行上4休3是否有好处，这个还是要看工作性质的。

你们觉得这种休息制度是利是弊呢？