越南的经济发展水平不及我国，打工赚到钱后回国应该是首要选择。

然而，竟然有超过120万的打工者选择留在越南而不愿意返回，这背后究竟隐藏着怎样的原因呢？

可以确信的是，这些人在越南不可能赚到丰厚的收益，因为越南的人力成本远低于我们国家。

与此同时，依赖于这些越南劳动力，我国前往越南工作的人员同样无法获得高额薪资。

因此，我国务工人员在越南的薪资远没有预期的那么高，大多数情况下，他们只能获得三四千元人民币左右的工资，这样的收入水平甚至低于国内。

低工资仍然能够吸引大量中国人留在越南，主要有以下几个原因：

首先，中国的务工者抵达越南后，将获得更为广阔的发展机会。在国内，很多人的身份可能仅限于普通的流水线工人，或是班组长等最基层管理者。

然而，这些资深人士一到越南，立刻就成了热门人才。进入工厂的中国人所获得的职位一般比在国内时要高得多。

从普通员工晋升为管理者，虽然不属于中高层，但其职位在国外的地位显著高于国内。

其次，越南的生活费用低于国内。

在越南购房压力较小，而中国的务工人员在越南通常被视为高收入群体，因此他们面临的购房压力显著低于国内。

没有了超过一百万的房贷压力，每个月也不必为高额的还款而烦恼，生活自然变得轻松许多。