笔者认为，企业与国家间的竞争，本质是人才竞争。能吸引并汇聚全球顶尖人才，并充分发挥其专长者，必为强国，恒立不败之地。

近期，美国打压华裔科学家的事件引发热议，超75%科研人员考虑回国。这一趋势反映出美国科研环境的问题，促使众多顶尖人才重新审视去留。

【保护科学家】

近期我国意识到保护科学家安全刻不容缓。美方对华裔科学家打压升级，引发对其安全的担忧。虽美国法治健全，但暗流涌动，意外难料。

调查显示，超75%科研人员正考虑离美赴他国科研，美国已难留人才，此人才流失对美国科技实力影响巨大。

17位顶尖科学家近期回国，含“纳米发电机之父”王中林及菲尔兹奖候选人孙崧，均为美籍华人。此非偶然，显见我国重视人才，反观美国，科研环境已堪忧。

中美贸易与科技争端近期升级，特朗普政府打压华裔科学家显著，如联邦调查局突袭华裔教授王晓峰及其妻马念丽住所，查扣相关物品。

王晓峰乃计算机安全领域顶尖学者，个人排名世界第一，论文发表数亦居首，为全球杰出学术人才，却遭美国当局无端打压，原因令人费解。

研究员称，特朗普当局上台后，美国科研环境恶化。其要求94个地区司法部门每年对华提起诉讼，致科技人员生活在恐惧中，担心随时被调查。

不止王晓峰，多数在美华裔科学家常遭美当局突击检查，面临被捕调查风险。美国深知人才是科技竞争关键，吸引全球顶尖人才是其科技领先的重要原因。

局势已变，留美科学家纷纷回国，因不再信任其法治。美针对华裔科学家行动显不公，意图打压中国崛起却适得其反，人才流失将影响美科技实力，中美科技竞争格局或逆转。

华裔科学家在美遭遇令人痛心，反映科技竞争下的打压策略。人才回流或成美自食恶果，对此，中国应欢迎华人及非华裔顶尖学者来华任教就业。