当娃哈哈董事长宗庆后离世之后，巨大的压力就全来到了他独生女宗馥莉的身上。
虽说她成功把权力揽到自己怀中，但其实有很多人都对她不满，甚至还有想法把她从董事长的位置上挤下去。
面对这些人的小心机，她新官上任三把火，把这些人的想法彻底破灭。
还有一些人看到自己的目的没办法达成之后，直接就用离职来对她进行威胁。他们觉得自己在娃哈哈工作了这么久，如果真的离职带来的影响是相当恶劣的。
就在他们以为宗馥莉会留自己的时候，她却让这些人才流失出去。
这时也有人觉得，娃哈哈的发展肯定会毁在她手里。就在质疑声频繁出现时，2024年相关的业绩报告出来了。
看完业绩报告之后，大家才明白，原来她才是真正的女强人，她心思非常缜密。那么业绩究竟是多少？大家对她的态度又发生了怎样的变化？
父女分工明确，并非新手小白对于父亲的实力，宗馥莉一直是非常认可，这一点从她接受采访时给出的回答就可以得知。
当时记者问到的那一句：
“你觉得娃哈哈未来的发展，如果没有了你父亲，那会面临怎样的结局？”
她接下来的回答，也把自己对父亲的那种崇拜体现的淋漓尽致：
“我觉得如果娃哈哈未来真的会面临这一天，那直接就等于零了”。
不仅女儿对父亲非常崇拜，父亲对女儿的实力其实也一直格外肯定。
他之前在提起女儿未来会去到娃哈哈发展这件事情的时候，就直接在媒体记者面前肯定了女儿的能力。
“未来如果她真的能够去到娃哈哈，肯定能够让这个企业变得更加的强大”。
只不过刚开始的宗馥莉并没有想过，自己竟然会这么早的成为娃哈哈的董事长。
她本以为自己还可以多学习几年，但父亲的突然离世，让她没有办法再去考虑其他的因素了，必须要再次把娃哈哈壮大起来才可以！
只不过这时候却有很多人质疑她的能力，觉得她之前一直在国外发展，回到娃哈哈真的能够做出优秀好成绩吗？
甚至还有一些人在背地动用一些歪心思，有想法把属于她的继承权给夺走。
面对这些人的野心，宗馥莉早就有所准备了，她压根就不是外人眼中的新手小白，这一点从她打造出来的宏胜集团就可以看出来。
在单独创业的这条路上，宗馥莉一直就有一个原则，那就是自己不会去问父亲创业的规矩，同时也希望父亲在这件事情上能够给予自己绝对的信心，不要去插手自己所做的任何举动。
两父女在这件事情上确实分工明确。
当女儿带领着这个集团做出优秀好成绩时，宗庆后才知道，自己对女儿的教育是非常成功的。
他本以为女儿在创业的过程当中，多少会遇到困难来求助自己，但这样的被动并没有发生在宗馥莉身上。
面临巨大质疑，威胁毫无作用就在宗馥莉以为自己可以继续在父亲面前为她长面子的时候，父亲却突然离开了人世，这时候的她也知道自己必须要强大起来了，只有这样，才能在竞争力相当强大的社会上，把父亲的基业给保住！
她接下来所做的事情，也让大家读懂了那句：“谁说女子不如男？”
不过刚开始，企业员工个个对她非常不满意，总觉得她在国外学习的这些知识，没有办法用在国内的企业上。
看到其他人都对自己比较质疑后，她反而觉得这样做非常刺激，既然大家都不看好自己，那自己就要做出实际的成绩，狠狠的打脸这些人！
在去年八月份的时候，她就顶着巨大的压力，成为了集团董事长。
面对外界对自己能力的不看好，宗馥莉选择的方式是直接拿业绩来说话。
当相关的业绩被爆出来的时候，曾经那些质疑她能力不行的人，一个个都选择了闭嘴！
在2024年的时候，娃哈哈的业绩并没有受到宗庆后离世的影响，反而还重新回到了700亿的王者巅峰时期。
能够取得这样了不起的业绩，也足以证明宗馥莉在这个过程当中所花的心思。
她当初为了能够把制造娃哈哈的生产和销售以及商标使用，多个重要的环节全都掌握到自己的手中，也是冒着巨大的风险。
在她看来，如果这些重要的环节被其他的企业掌握在手中，对娃哈哈来说永远是一个隐患。
所以尽管知道想要掌握在自己手中也并不容易，但她并没有选择放弃，这也让她直接把实力给巩固好了。
而且现在她的身家也达到了810亿，直接就靠自己的努力冲进了胡润女百富榜当中！
直到这时候，曾经那些愤愤不平选择离职的员工，一个个才意识到了自己的眼光狭隘，这些人当初为什么会选择离职？
这主要也和她上台之后所做的第一件事情有关，那就是不管新员工还是老员工奖金全都会减半。
当这些员工听到自己的利益受到影响时，自然统一战线，觉得她在这方面真的不像她的父亲一样大度，明明这些员工跟着娃哈哈度过了这么多困难的时候，为什么她在刚上任时就要缩减这些员工的工资？
还有一些员工，因为自己心里实在是太不平衡了，所以直接就用威胁离职的方式来警告她。
在这些员工看来，自己在娃哈哈累死累活工作了这么久，如果自己真的离职，肯定也会给娃哈哈的形象带来不好的影响。
就在他们以为通过威胁的方式，就可以让宗馥莉以高薪留住自己时，他们完全没有想到，对方竟然直接同意了他们的离职。
难道说她一点都不害怕这些老员工的离职，会带来一系列的连锁反应吗？
疯狂打苦情牌，不再伪装真面目当这些员工看到宗馥莉并没有挽留自己之后，他们也直接打起了苦情牌，觉得如果宗老还在人世的话，肯定是不会用这样的方式对待那些跟了他这么多年的老员工的。
短短一夜之间，宗馥莉就面临全网铺天盖地的质疑。大家一个个都不明白，她为什么要把这些老员工的工资给减少？
当这个问题还没有解决掉的时候，她又有想法让自己其他的员工去到另外一家公司。虽说这家公司的控股全都在她手里，但当时这些员工还是有些许的不乐意，毕竟自己只要一过去，薪资就没有过去那么多了。
对于普通的打工人而言，他们自然把自己的薪资放在第一位，宗馥莉这样的做法，让很多人觉得，她真是凭借一己之力，把所有的员工都给得罪遍了。
当时娃哈哈的形象也受到了一定的影响。
大家一个个都觉得她在做很多事情的时候，实在是太没有人情味了，难道真的是想要一手毁掉父亲打造出来的娃哈哈大本营吗？
面对铺天盖地质疑自己能力的声音，宗馥莉知道这时候的自己不能站出来回应，必须要把量人成绩拿出来的时候，才能让这些人明白，自己所做的一切，全都是为了娃哈哈好。
她当时之所以会降低这些员工的薪资，并不是想要打压这些员工，而是希望他们能够和娃哈哈一起度过困难的时刻，只要困难的时刻一度过，她立马就会给这些员工分红。
而且这样做还有一个目的，那就是把娃哈哈的权利先集中在自己手中再说。
她的方式确实和她父亲的方式有所不同，但不可否认的是，两人采取不同的方式，都只有一个共同的点，那就是希望未来娃哈哈的业绩能变得越来越好。
当她“全军出击”之后，她自然也想要看看哪一些人愿意一直留在娃哈哈的身旁？对于那些意志不坚定的人，她自然也知道自己没有必要再去挽留了。
因为这些人留下来并不是为了企业的发展，而是为了满足自己的一己之私！
直到她的真面目暴露出来后，曾经那些因为利益选择离开的员工，一个个才后悔莫及。
但这时候他们想要重回娃哈哈，已经是不可能的事情了，你觉得宗馥莉的手段高超吗？
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