教师作为教育行业的“主力军”，想要促进我国教育事业的发展，就要从教师方面多努力。

原先只有师范生才有资格考教师资格证成为人民教师，随着政策的开放，现阶段无论是师范生还是非师范类专业毕业的学生，都可以考教师资格证，成为在编人民教师。

既然选择成为教师，就要一心一意的教育教学，做好本职工作，不要打骂孩子。

近几年教育团队为了提高教师的教育教学积极性，正在努力提升教师的薪资和福利待遇，让他们可以毫无保留的将自己所学的知识无私的奉献出现。

关于教师的薪资收入，网上对此褒贬不一有人认为教师的薪资收入高这份工作稳定值得报考，但也有部分人觉得教师的薪资收入非常低，尤其是中小学阶段的人民教师除去保险之外，每月到手的实际工资仅有不足4000元。

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教师薪资上调将落实，或将补发5个月薪资，个别教师却要倒贴钱？

网上一直有传言称教师的薪资会在2023年上半年进行调整，教师的基本工资和绩效奖金要求都不得低于当地公务员的整体收入，以此最大程度的保护教师的福利，提高教师团队的幸福指数。

教师的工资由基本工资+工龄工资+绩效工资+教龄津贴，这四部分组成，虽说教师的基本工资不高，但各项福利和津贴补助总体降价收入还是非常可观的，这也保证了在职人民教师的合法权益。

为了提高教师的薪资收入，大部分地区都会按照300元为基础市值增加教师的薪资，将补发5个月的工资，按照二线城市普通职工教师薪资来算的话，5个月的工资也能达到2万元左右，这对人民教师而言是一笔不小的收入，听到这一消息后，多数教师表示非常开心。

然而并不是所有的教师都能享受到这个福利，个别老师甚至还要倒贴钱，职级11级以上的教师薪资在10级以下的老师都需要补钱，具体情况也要根据当时的规定。

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给教师涨薪，也是为了让学生获得更好的教育

教师涨薪的消息不是一天半天，如今终于得到了落实，对教师而言是值得庆祝的是。

给教师涨薪既是对教师的认可，也是对教育事业的重视，为了让学生获得更好的教育教师作为知识的传播者，既然选择这份职业，就要在工作岗位上发光发热，将自己的价值发挥到最大化，无私的将所有的知识传授给学生，教书育人，帮助学生树立正确的三观。

为人民教师增长薪资后，保障了老师的社会地位，提高了教师的教育教学积极性，也会吸引越来越多的大学生加入到教育行业中，促进教育事业发展。

现阶段的教育并不是一成不变的，而是随着时代发展潮流不断改革和更新，教师的薪资收入同样不能一直保持不变，采取平均分配的原则，带动偏远地区教师的整体收入水平，让偏远地区的学生也能接受到更高质量的教育。

随着大学生人数持续增多，也让学生的就业压力增大，很多学生毕业后只是找不到工作，面临着毕业即失业的风险，与其绞尽脑汁找工作考编考公，倒不如直接报考教师资格证，日后成为人民教师，也能获得较高的薪资收入，受到他人的敬佩。