揭开 “守职而不废，处义而不回” 的面纱
“守职而不废，处义而不回”，这句话出自黄石公的《素书》 ，短短八字，却蕴含着无尽的职场智慧。从字面意思来看，“守职而不废” 就是要求我们恪守本职工作，不轻易放弃，无论遇到多大的困难和挑战，都要坚守岗位，认真履行自己的职责。而 “处义而不回” 则是说在面对道义和原则问题时，要坚定立场，毫不退缩，不被外界的压力和诱惑所动摇。
在竞争激烈的职场中，坚守岗位是我们职业生涯得以稳步发展的基石。每一个工作岗位都有其存在的价值和意义，无论它是看似平凡琐碎，还是肩负着重大责任，都需要我们用心去对待。只有全身心地投入到工作中，我们才能不断积累经验，提升自己的专业技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。一个频繁跳槽、对工作缺乏责任心的人，很难在某个领域深耕细作，取得突出的成绩。而那些能够坚守岗位，默默付出的人，往往更容易获得领导的认可和信任，获得更多晋升的机会。
秉持正义则是我们在职场中为人处世的根本准则。正义是一种道德底线，是对公平、公正的追求。在职场中，我们会遇到各种各样的人和事，难免会面临一些道德抉择。当我们看到同事受到不公正的对待时，是选择沉默不语，还是挺身而出，为其伸张正义？当我们发现公司存在一些违规行为时，是视而不见，还是勇敢地站出来揭露？秉持正义的人，会在这些关键时刻做出正确的选择，他们不会因为害怕得罪人或者担心自身利益受损而放弃原则。虽然这样做可能会面临一些压力和困难，但从长远来看，他们赢得的是他人的尊重和信任，为自己树立了良好的职业口碑。
守职：职场进阶的基石
（一）专注本职，拒绝 “躺平”
在如今竞争激烈的职场环境中，专注本职工作是我们实现职业发展的关键。有这样一位职场人，小李在一家互联网公司担任程序员。他入职后，便全身心地投入到工作中，专注于代码编写和项目开发。每天，他都会提前到达公司，梳理当天的工作任务，制定详细的工作计划。在工作过程中，他不受外界干扰，专注于解决每一个技术难题。遇到复杂的问题，他会查阅大量的资料，向经验丰富的同事请教，直到将问题彻底解决。凭借着对本职工作的专注和努力，他在短短两年内就成为了项目组的核心成员，负责多个重要项目的开发工作。他所参与的项目不仅为公司带来了可观的经济效益，也为他个人赢得了领导和同事的高度认可。后来，公司有一个晋升主管的机会，小李凭借出色的表现，顺利晋升，薪资待遇也得到了大幅提升。
小李的故事告诉我们，专注本职工作能够让我们更加深入地了解自己的工作内容，掌握专业技能，提高工作效率和质量。当我们专注于一件事情时，我们能够充分发挥自己的潜力，将工作做到极致。这种专注的态度也会让我们在工作中积累丰富的经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。与之相反，那些在工作中 “躺平”，对工作敷衍了事的人，往往难以取得进步，甚至可能会被职场淘汰。
（二）面对困境，坚守初心
在工作中，我们难免会遇到各种困境和挑战，如公司业务调整、项目遇到瓶颈、人际关系紧张等。在这些关键时刻，能否坚守岗位，不忘初心，是对我们职业素养的考验。小张是一家传统制造业公司的员工，在公司工作多年，一直兢兢业业。然而，近年来，随着市场竞争的加剧和行业的变革，公司的业务逐渐下滑，面临着巨大的生存压力。许多员工看到公司的现状，纷纷选择离职，另谋出路。但小张却没有动摇，他坚信只要大家齐心协力，公司一定能够渡过难关。
在公司最困难的时期，小张主动承担了更多的工作任务，加班加点地为公司寻找新的业务机会。他深入市场调研，了解客户需求，积极与团队成员沟通协作，提出了一系列创新的解决方案。在他的努力下，公司成功开拓了新的市场领域，业务逐渐回暖。小张也因为在困境中的坚守和出色表现，得到了公司领导的高度赞扬，被提拔为部门经理。
小张的经历充分体现了在困境中守职的重要性。当公司面临困难时，每一位员工的坚守都可能成为公司走出困境的关键。坚守岗位不仅是对公司的负责，也是对自己职业信仰的坚守。在困境中，我们能够锻炼自己的意志品质，提升解决问题的能力，为自己的职业发展积累宝贵的经验。这种在困境中不离不弃的精神，也会让我们赢得他人的尊重和信任，为自己的职业生涯增添光彩。
处义：职场中的正义之光
（一）坚持正义，抵制歪风
在职场中，坚持正义是营造健康工作环境的关键。小王是一家食品企业的质检员，在一次常规检查中，他发现公司的某批产品存在严重的质量问题，不符合食品安全标准。然而，当他向上级报告这一情况时，却遭到了领导的阻挠。领导为了降低成本，追求短期利益，要求小王隐瞒此事，将这批不合格产品流入市场。面对领导的压力和不正当要求，小王没有选择妥协。他深知，如果这批不合格产品进入市场，将会对消费者的健康造成严重危害，也会损害公司的声誉。于是，小王毅然决然地向公司的高层领导反映了问题，并提供了详细的检测报告和证据。最终，公司对这批产品进行了召回和销毁处理，相关责任人也受到了应有的处罚。小王的坚持正义不仅避免了一场可能的食品安全危机，也为公司树立了正确的价值观，赢得了同事们的尊重和认可。
这个案例充分说明了坚持正义在抵制职场歪风方面的重要性。当我们在职场中发现不正当竞争、违规操作等行为时，不能选择沉默和纵容，而应该勇敢地站出来，用自己的行动去抵制这些不良行为。只有这样，我们才能营造一个公平、公正、透明的职场环境，让每个人都能在一个健康的环境中工作和发展。虽然坚持正义可能会面临一些压力和困难，但从长远来看，我们所做的一切都是值得的。我们的行为不仅能够保护自己和他人的利益，也能够为整个职场的发展做出积极的贡献。
（二）义举助力，团队共进
在团队合作中，秉持正义能够极大地促进团队的凝聚力和协作效率。比如在一个项目团队中，成员们需要共同完成一个重要的项目。在项目进行过程中，出现了一些意见分歧和矛盾。有的成员为了个人利益，试图争取更多的资源和功劳，而忽视了团队的整体利益。这时，团队中的小李站了出来，他秉持着正义的原则，客观地分析了问题，指出了每个人的优势和不足，提出了一个公平合理的解决方案。他还积极协调成员之间的关系，帮助大家化解矛盾，促进沟通和合作。在小李的努力下，团队成员们重新团结起来，共同为项目的成功而努力。最终，项目顺利完成，取得了优异的成绩。
小李的义举体现了在团队合作中秉持正义的重要作用。当团队中出现矛盾和问题时，秉持正义的人能够站在公正的立场上，协调各方利益，解决问题，促进团队的和谐与稳定。他们的行为能够增强团队成员之间的信任和尊重，提高团队的凝聚力和协作效率。一个充满正义的团队，成员们能够相互支持、相互帮助，共同面对困难和挑战，实现团队的目标。在这样的团队中，每个人都能够发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量，同时也能够在团队中获得成长和进步。
当 “守职处义” 遭遇现实挑战
（一）不良领导，坚守不易
在职场中，我们可能会遇到各种各样的领导，其中不乏一些不良领导，他们的行为给我们坚守 “守职处义” 带来了很大的挑战。比如，有些领导赏罚不明，对于员工的努力和成绩视而不见，却对一些小错误揪住不放；有些领导任人唯亲，只提拔自己的亲信，而忽视其他有能力的员工；还有些领导喜欢打压员工，通过贬低、批评等方式来削弱员工的自信心和工作积极性。
当遇到这样的领导时，我们首先要明确自己的立场和原则，不能因为领导的压力而放弃自己的职业操守。同时，我们也要学会保护自己，避免受到不必要的伤害。我们可以选择与领导进行合理的沟通，表达自己的想法和感受，但要注意方式方法，避免与领导发生冲突。如果沟通无效，我们可以寻求其他途径的帮助，如向上级领导反映情况、向人力资源部门投诉等。
小王在一家公司工作，他的领导是一个赏罚不明的人。小王工作非常努力，经常加班加点完成任务，但领导却从未给予他应有的奖励和认可。相反，有一次小王因为一个小失误，领导却在全体员工面前严厉批评了他，让他感到非常委屈和沮丧。小王并没有因此而放弃，他选择了在一个合适的时机，与领导进行了一次真诚的沟通。他向领导表达了自己对工作的热情和付出，以及对领导赏罚不明的困惑和不满。领导听了小王的话后，意识到了自己的问题，并向小王道歉。从那以后，领导开始关注小王的工作表现，给予他应有的奖励和认可，小王也更加努力地工作，为公司做出了更大的贡献。
（二）利益诱惑，抉择艰难
在职场中，我们还会面临各种各样的利益诱惑，如金钱、权力、地位等。这些诱惑可能会让我们在坚守道德正义的道路上犹豫不决，甚至迷失方向。比如，有些人为了获得更高的职位和薪资，不惜出卖自己的灵魂，采取不正当的手段来竞争；有些人为了满足自己的私欲，泄露公司的机密信息，损害公司的利益。
面对利益诱惑，我们要保持清醒的头脑，明确自己的价值观和道德底线。我们要认识到，一时的利益可能会带来短暂的满足，但失去的却是自己的尊严和职业声誉。只有坚守道德正义，我们才能赢得他人的尊重和信任，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
曾经有一位职场人小张，他在一家公司担任项目经理。有一次，公司接到了一个重要的项目，这个项目的成功与否直接关系到公司的未来发展。在项目进行过程中，小张遇到了一个难题，需要与一家供应商合作。供应商为了拿下这个项目，私下找到小张，承诺给他一笔丰厚的回扣，只要他在合作中给予一些便利。小张面临着巨大的诱惑，这笔回扣可以让他在短期内获得一笔可观的收入，改善自己的生活。但是，小张深知接受回扣是违反职业道德和法律法规的行为，会损害公司的利益，也会让自己陷入无尽的麻烦之中。经过深思熟虑，小张最终拒绝了供应商的诱惑，选择了坚守道德正义。他通过自己的努力，找到了其他合适的供应商，成功地完成了项目。小张的行为得到了公司领导和同事的高度赞扬，他也因此获得了更多的晋升机会。
在现实职场中，类似的情况屡见不鲜。那些为了一时利益而放弃道德底线的人，往往最终都会自食恶果。他们可能会失去工作，甚至面临法律的制裁。而那些坚守道德正义的人，虽然在短期内可能会面临一些困难和挑战，但从长远来看，他们会赢得更多的机会和尊重，实现自己的人生价值。
践行 “守职处义”，拥抱成功未来
“守职而不废，处义而不回”，这一理念在职场中具有不可忽视的重要性。它是我们职业发展的基石，是我们在职场中为人处世的准则。坚守岗位，让我们在工作中不断积累经验，提升能力，实现自我价值；秉持正义，让我们营造一个公平、公正、和谐的职场环境，赢得他人的尊重和信任。
在未来的职场道路上，无论我们面临多大的挑战和诱惑，都要始终牢记 “守职而不废，处义而不回”。让我们以坚定的信念、饱满的热情，全身心地投入到工作中，用实际行动去践行这一理念。相信只要我们坚持不懈，就一定能够在职场中取得优异的成绩，实现自己的职业梦想，拥抱更加美好的未来。
