2024 年 12 月 21 日，极越汽车公关负责人徐继业发长微博确认已从极越离职，他在文中称，尽管离开但心里充满感恩，庆幸拥有一段充实的工作经历，在自动驾驶新能源汽车领域收获颇丰，也感谢新老朋友的帮助。

极越公关徐继业发长微博

长微博主要内容如下：看清事而释然。于资本盛宴残羹争逐中见天地、众生与自己。虽离开，然感恩满怀，在自动驾驶新能源汽车领域有所学、所沉淀，工作中结识新朋、得老友助，珍惜缘分并致谢。梳理与极越结缘及岗位作为，作忘却之纪念：

清明后经友介极越，试驾认同品质尤其是自驾能力，见 CEO 夏一平，于三里屯展示中心交流，其印象务实、有干劲激情。Joe 邀参观京沪总部及旁听内部会，我欣赏产品文化，先磨合再定工作。4 月底参与北京车展，写系列定调文章提升公司内外评价与士气。提出宣传语被采用，打造个人品牌宣传语。策划品牌对外宣传语助力公众认知。提团队目标，策划宣传片，无卖车 KPI 却助力销售突破，联合各方成销冠并促公司整体销量提升。7 月中接管公关团队，梳理媒体关系体系，搭建队伍，在发布会等活动发挥重要作用。公司闪崩危机时安抚团队与媒体供应商，于舆情处理群发正能量声音，受尊重认可。

徐继业还在长微博中细数了加入极越以来的工作成果，包括 4 月底参与北京车展并撰写系列定调文章，提升公司内外部好评和士气；提出如 “买极越送司机” 等宣传语；策划品牌对外宣传语以加强公众认知；提出打造最强公关团队的目标并助力公司销售；接管公关团队后梳理媒体关系体系；以及在公司闪崩危机后安抚团队、解决舆情问题等，均取得良好成效。

然而，12 月 20 日极越汽车曾发布邮件称，因徐继业在 12 月 19 日于朋友圈发表分裂员工的不当言论，违背企业文化准则，解除其劳动合同并通报批评。对此，徐继业回应此前未接到通知，联系 HR 负责人和 CEO 均无果，怀疑通知为盗号发布的非官方信息。